四川考试岗位能力技巧：最小公倍数问题

自然数的“公倍数”是数学中的一个非常基础的也是非常重要的概念，在近年来的军队文职考试试题中，这类题目也屡见不鲜，最小公倍数的题目已经成为一个我们不可忽视的模块。常见的题型，多是要寻找一个周期性的数值，而这个周期性的数值必须要协调其他几个不同条件相统一。而这个统一周期的寻找，一般都是通过最小公倍数来求解。常见的题型是：多辆车的再次相遇问题、日期的变化问题、多人的再次相遇问题。点20分点整点40分点整这个题目出现之后，同样是当年的题目，出了一题非常类似的试题。解法也是一样。A.1路B.2路B.3路D.2路和3路而同年安徽省省考试题也出现了利用最小公倍数来解题的试题。A.虎年B.龙年C.马年D.狗年2011年到2050年，中间经过39年，其中12X3=36是12的三个周期，周期过程中不予考虑。因此2050年就是兔年向后数3年后的年，也就是C马年。天天天天月18日月14日月18日月14日军队文职招考中这类题目的考察频率中等，省考中此类题目屡见不鲜，省考备考中，此类题目属于重点备考。如2010年9月18日军队文职联考试题：A.27岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。

2015四川考试岗位能力指导：如何提高岗位能力答题速度

在复习过程中，考生们普遍反映提高行政能力测试的答题速度很难，四川军队文职考试网就这个问题谈谈一些看法。一善于运用心算技巧近年来，行政能力测试的数量关系题的难度越来越大，答题时间通常是在1分钟/题，这不仅让广大的考生感到这是一项“不可完成的任务”，就连许多数学系的考生也无法突破这一题型。实际上，军队文职考试中的数量关系题考察的不是考生的计算能力，而是考生的心算能力。这就需要大家一是多掌握一些公式、运算技巧。二是善于用排除法。因为在考试中，数量关系题用的是选择题的考察方式，而且四个选项的干扰性较之其他数学考试来说，已经很低了。所以考生通过合理的推断计算，是完全可以在短时间内从干扰性不强的四个选项中选出正确答案的。二、要提高阅读速度这里并不是说考生的实际阅读速度太慢，而是阅读速度跟军队文职考试所需要的速度有大的差距。因为军队文职行政能力测试全卷的总字数都在两三万字左右，如2007年是22778字。估计2008年也不会少于这个数。在两个小时内要看完近三万字，还得理解内容然后再选出正确答案，对考生是一个很大的挑战，很多考生考完后出来说题目太多做不完，实际上应该说是“读”都“读”不完，怎可能“做”得完？应付的办法是，一方面可以采取跳做法，先做完自己有把握得分的那部分题目，把难度较大，即使时间较充分也未必能获高分的那部分题型放到后面，此举目的在于能把就较宽松的做题环境交给较有把握的部分，尽可能得在该部分得分。把没有太大把握的题目留到后面时间较紧迫的做题环境去完成，尽可能减少分数损失，这是技巧方面的解决对策。另一方面，从素质的提高来说，考生们在平时的备考中，应有意识得培养自己的阅读速度。三、拓宽知识面这主要出现在常识题的考察上，常识题的特点是几乎没有技巧可言，考生会则得分，不会很难得分。所以，对于常识部分希望考生们立足知识面广的教材，多积累一些以法律为中心的知识点。这样可以提高得分率，再者也可以把省出来的时间用在别的类型的答题上。四、善于把握题干重点考生在紧张的做题时限内很容易被题目中的干扰信息所影响，因为在题目选项中可能每一个选项都没有错误，但题目中有其题干重点，而题干重点才是正确答案。抓住要点才会节省时间。举2001年中央、国家机关军队文职录用考试《行政职业能力测验》语言理解题的34题为例子：34.如果从伦理的角度着眼，两极分化是一种悲剧性的社会现实。面对落入破产者行列的许多小生产者和劳动者，我们不能不寄予深切的同情。但是从生产力的角度着眼，两极分化是商品经济的价值规律发生作用后的必然经济结果，它发挥着约束和激励的功能，使人力资源和物质资源都趋于更合理的配置。对这段话理解正确的一项是（A）。A从发展商品经济的角度看，两极分化具有一定的积极意义（与转折性字眼后面的原文内容相符，应选择）B.我们应该对落入破产者行列的小生产者和劳动者寄予深切的同情（对转折性字眼前面的内容的描述，应排除）C.我们不应该对落入破产者行列的小生产者和劳动者寄予太多的同情（对转折性字眼前面的内容的描述，应排除）D.我们应该首先从经济的角度考虑问题，而不应该过多地从伦理的角度考虑问题（对转折性字眼前面的内容的描述，应排除）从上题我们可以看到，B、C、D都与原文相符，但本题题干的重点落在转折处“但是”这个字眼之后，因此，正确的选项应该是A选项。而考生一旦不能找到题干的重点所在，很可能就选择了错误的答案。五、在实战强度中提高速度一般情况下，随着复习的深入，答题速度也会随之提高。所以，在实战强度中提高速度是可行的复习方法。这就要求大家在复习的时候，一定按照模拟考试的要求来做题。不做题则矣，一旦做题一定是严严格遵循考试时间。这样，考生们速度才会慢慢提上去。也就是说，在平时复习的时候，考生们保持一定强度的行政能力测试的模拟练习，对提升考试的适应度和速度都很有帮助。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。

2017年考试岗位能力技巧：数量关系解题四原则

对于数量关系的考察，能反映出一个人的理解和运算能力，可以从中体现出抽象思维发展的水平，能够体现出一个人对智力问题的解决能力，从而测查是否适合从事公共事务管理工作，也就是适合能当好军队文职。在岗位能力当中主要从数字推理和数学运算两个方面来测试考生的数量关系理解能力和反应速度。那么，考生们如何应对这项考察呢，国家军队文职考试网在此进行指点。数量关系测验具有双重性质，既有速度的测试也有难度的测试。在速度方面需要应试者反应敏捷，思维灵活，可以通过同时应用多个知识点来解题；在难度方面，其实并没有考察高中以上的难度，更多的是初中甚至是小学的知识，运用小学奥数的思维很多题都能迎刃而解。所以如果时间充足基本上大家都可以解答出来。但是正因为岗位能力考试题多时间短，才更要求考生答题既快又准，这下个体之间的能力差异就体现出来了。可见，该测验并不难在数字运算上，而在于对规律的发现和把握，因此，解答数量关系测验题不仅要求考生具有数字知觉能力，还需要判别、分析、推理、运算等能力的综合运用。对于数量关系的解答需要把握以下四点原则：首先要注重总结。在备考阶段，做完题后要注重分析题干特点，建立快速的答题思维，总结规律。比如工程问题我们会采用特值法先把工作总量设好，行程问题的多次相遇问题可以优先考虑整除排除选项等等。其次可以采用简便的速算方法，而不需要死算。拿到题目后，先花一点时间考察有没有简便算法来解题，这点时间的花费是值得的，也是必要的。如果找到简便算法，会大大减少解题所用的时间，取得事半功倍的作用。再次学会取舍。在遇到较难题目时，不要浪费太多时间，可以跳过去先做简单的题，若有时间再回过头去攻破。总之，岗位能力需要考生做到的是在短时间内做对更多的题，考生要在争取时间方面尽最大努力。最后要尽可能的心算。在平时做题中，要有培养自己心算的能力，数学运算中的数字都很简单，用心算可以节省很多时间，将十分有限的时间尽量集中用于较难试题的解答上。国家军队文职考试网建议考生在备考时间充裕的时候花一些精力去熟稔数量关系题，这是能跟其他人拉开差距的关键所在，考生们要认真对待。更多解题思路和解题技巧，可参看。