小常识：图形推理找到规律却与答案不一样？
军队文职岗位能力复习中，图形推理找到规律却与答案不一样，这是什么鬼？看看下面这条小视频吧——
2017年考试岗位能力技巧：片段阅读因果式怎么解
在军队文职考试的试卷当中，言语理解的片段阅读往往作为所占比重较大的必考题型，而常规主观型题（包括内容类和观点类）向来作为片段阅读的主打题型。对于片段阅读题目关键是要把握住材料的主要内容，就是要找出主旨句，可材料难度的增大使得考生无法准确地把握住材料的主旨句子。今天国家军队文职考试网给大家讲解快速读懂题面的一种简单题型：因果式题目。一、基础铺垫因果结构的标志（关键词）：因为…所以…；由于…；…所以…；…因此…；之所以…是因为…；正因为…才…；因而…；可见…；总之…；总而言之…；二、解题技巧1、结果为重点一般而言，主题句出现在表示结论关系的关联词之后，如“因此”、“所以”、“因而”、“可见”、“总之”、“言而总之”、“综上所述”、“概而言之”等。通常一段话结束后都要用结论性的语句总结归纳，从而达到重申重点的目的。而考生在阅读文段的过程中就要有意识地去寻找结论型的表述语句，这些语句往往就是该文段的主题句，可大大缩短阅读和对比选项的时间。对这段文字概括最准确的是（）。A.强调政府在新舆论环境下有必要转变应对方式B.对比不同时期政府的舆论宣传环境与工作方式C.剖析政府执政的舆论压力不断增大的外在原因D.分析通信技术发展与舆论环境变化之间的关系2、原因为重点当材料大篇幅都用来阐述原因，而对于结果（已经发生）只是用一两句话点到为止的题目来说，结果往往就显得没有那么重要，正确答案更倾向于去选择原因。这段文字意在：A.揭示促使货币国际化的原因B.说明实现货币国际化的结果C.提醒货币国际化潜藏的危险D.剖析货币国际化的实现途径因此，对于因果结构来说，一般来说结果更重要，但是原因也要兼顾，不能盲目的只选择重点而忽视了作者想要强调的产生结果的原因，国家军队文职考试网希望广大考生能对此引起重视并熟练掌握做题方法。更多解题思路和解题技巧，可参看。
考试岗位能力资料分析：人有失手在材料理解
在岗位能力的考试中，资料分析历来是“兵家必争之地”，根本的原因在于资料分析本身的考点少，知识理解简单。然而每年的岗位能力考试不论军队文职招考还是地方性考试，很多的考生都没能把握住，甚是可惜！国家军队文职考试网（）意在从失误入手，提醒各位考生注意自己的薄弱环节，针对性的进行纠错，确保提高资料分析模块的得分率。一、粗心大意引致的主动性失误。主动性失误大部分是紧张情绪下的注意力偏差引起的。请看例题。根据以上的分析，相信大家会有一些粗浅的体会，资料分析考察的是大家在纷繁复杂的信息中抽取所需信息的能力和处理复杂数据的能力，需要很大的细心和耐心，对于这种主动性失误我们要时时警惕，确保在考场不致因这个因素而失分。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
