2017年考试岗位能力考场丢分原因详解

军队文职考试中，笔试成绩当然是进入面试的敲门砖，一般来讲，笔试的成绩好，尤其是名列前茅的成绩，往往增强个人信心，被录取的机率相对较大，而笔试的成绩相对较差，往往需要在面试环节下很大工夫，才能把成绩拉平或者说总成绩赶上来。因此，考生要尽量避免在笔试中一些“人为”的失误，这些明明可以避免的失误造成的丢分，才更使人痛心！下面就为大家介绍军队文职考试中那些笔试失误的原因。一、审题不细走马观花有的考生看考题一目十行，不求精确，只求模糊，似是而非，导致大量的失分，令人可惜。二、知识点不熟白白丢分军队文职考试岗位能力中有关法律、历史等常识类知识点，都是需要考生在平时的生活中慢慢积累的，有的考生认为这些知识点已经很熟了，于是就不怎么伤心，在考试中遇到相似的答案，往往觉得这个也有道理，那个也对，由于不熟悉知识点，而白白丢分，因此考生在复习时要认真，不要好高骛远。三、死记硬背不知变通目前在考生中有一种不良的想法，认为对一些考试考点死记硬背，就能考高分，这是大错特错的。其实在历年的考卷中有不少活题，它没有僵硬地考一些知识，而是考察考生运用知识的能力和掌握知识的程度，这类题通常在试卷属于拉开距离的题目，同学们要高度重视。四、重点不清思路不明主要表现为：1、死记硬背，平均用力。大家手中如果有教材，各个部分平均用力是大忌，其结果事倍功半。2、不抓重点，囫囵每章。辅导教材：每章都有重点和难点，而这些考试的几率非常高。有些考点几乎年年都考，因此是重点掌握的。考生可根据2017年各省军队文职考试一本通复习，书中附有历年真题，考生可通过做题来了解历年军队文职考试常考知识点。五、心态不稳紧张兮兮每年军队文职考试中，都不乏很多竞争激烈的岗位，有的岗位竞争比甚至达到千里挑一，这无疑让考生紧张的情绪加剧，而激烈的竞争让很多考生在临考前很焦虑，这反映的是心理素质的问题，也就是心态问题。军队文职考试网也对此做过分析，分析结果表明：主要表现一是临考前极度焦虑，休息不好，就业竞争大，父母的期待无形增加了压力。二是由于紧张，生怕做不完，考试是追求的是速度，而不是质量和正确率。三是在时间上没合理安排。因此合理的分配时间尤为重要，有些考生在有些题目上花费的时间太多，导致后面的题目根本没时间看，这是大忌，在考场上懂得取舍，才会成为最后的赢家！

2016年考试岗位能力考场小技巧助你超常发挥

随着2016年国家军队文职考试报名的结束，考生们进入了紧张的考前黄金冲刺期，在这段时间，考生们可结合《》及军队文职招考课程复习，打好基础，才能在笔试到来之际有更充分的把握。很多考生都知道笔试临场发挥的重要性，好的临场发挥可以帮你提高5～10分，不好的发挥则可能会让你的努力付诸东流。下面将为大家传授几个岗位能力考场小技巧，助你在考试中超常发挥，成功上岸。关于考前5分钟一般军队文职考试都会提前5分钟左右分发试卷和答题卡，这也就意味着你有5分钟左右的时间可以提前阅读试卷。这个时间对于《岗位能力》考试来说十分重要，因为对于大部分考生来说，时间都是不够用的，而利用好这几分钟的时间可以大大缓解考场上的压力。那么这段时间该怎么有效利用呢？建议大家看常识判断。因为在考试铃响之前是不允许大家动笔答题的，而常识判断题目恰恰通过看就能得到答案。一般常识判断有20道题，5分钟时间可以做完一半的题目。这里要提醒考生的是，不要在常识判断上花费过多的时间，因为常识判断题会就是会，不会就是不会，再纠结也没啥用，不如把时间留给后面的题型。关于答题顺序网上有很多关于答题顺序的建议，有的说要先做资料分析，因为这部分题目简单且分值较高，有的则建议按照试卷给定顺序来作答。下面国家军队文职考试网为大家介绍一种全新的答题顺序：首先，做类比推理。类比推理可以说是《岗位能力》中最容易的一类题型，相信只要复习过这部分的人，作答起来都会比较顺手。其次，做言语理解与表达。这部分题目不难，但是要想全部做对也不容易。这部分题目考查的是语文知识，我们在以前的语文考试中都有所接触，相信做起来也不会太难。第三，做资料分析。这部分不难，分值也大，一般需要大量计算，但很少会出现难题。每年考试都会有不少考生因为时间原因，导致资料分析没有做完，但是在走出考场后听说资料分析很简单时，简直欲哭无泪。第四，做判断推理。经过前面的做题铺垫之后，相信大家的思路已经打开，再来做判断推理敏感度会提高不少。最后，做数量关系。这部分题目是需要计算能力和逻辑思维的，我们前面做的资料分析和判断推理已经帮助我们温习了计算能力和逻辑思维能力，再做数量关系的时候就会得心应手很多。关于适当放弃有选择的放弃也是一种考试技巧。放弃是为了更好地获得。不会的题目要懂得放弃，我们的目标是整场考试，而不是一两道题。当我们学会懂得放弃的时候，就会省出更多的时间来做更容易拿分的题目，一两分的舍弃，可以换来整场考试的胜利。关于猜答案在考试过程中难免会遇到不会做的题目，或者时间不够用的情况，这时就只能去猜答案了。猜答案不是随便猜的，也是有一定的技巧的。如果是不会做的题目，考生要尽量先利用排除法排除掉明显错误的选项，然后在剩下的选项中猜答案，这样会使猜中的几率大一些。如果是没时间做的题目，建议考生全部选择相同的答案，据研究表明，都选B或C的正确率要略高于都选A或D的正确率，切忌不要A、B、C、D胡乱选个遍。关于涂卡关于涂卡有三种做法：第一种是做一道涂一道；第二种是做完一部分涂一部分；第三种是全部做完再涂。首先，第一种是可以直接排除掉的，这种做法最浪费时间，换笔以及来回切换试卷、答题卡，都会消耗一定的时间，而且还容易涂错。第二种也不太建议大家采用，因为做题时的思维是连贯的，连续做题可以增加考场上的灵感，而如果做完一部分涂一部分，就会使做题思维被打断。所以，还是建议大家采用第三种做法，当然第三种做法也是有一定的讲究的。我们知道，考场上最后15分钟会有广播提醒，这个时候，不管你做到哪一题，都必须停下笔来，先去涂答题卡，等答题卡涂完了，如果还有空余时间，就做一题涂一题。希望上面介绍的这些考场小技巧能够切实提高大家的考试成绩。最后提醒考生，方法再妙，也是需要扎实的基础做后盾的，《》能够帮助大家系统地复习《岗位能力》知识，相信有了扎实的基础和丰富的考场技巧后，大家一定可以成功上岸。

2018年考试考前15天岗位能力冲刺方案

军队文职招考120分钟内我们要完成135(副省)或130道题(地市)，时间紧任务重，那么在保证准确率的前提下如何提高做题效率就是成败的关键了!考生们是否已进入紧张的备考阶段？在剩下的半个多月时间里,要想迅速提高成绩,我们应该准备些什么?今天通将为大家分享一个行之有效的军队文职招考岗位能力冲刺方案。第一步，我们要对自己的做题能力做到心中有数。建议买一套进行自测，看一下自己的准确率。也可以通过做真题了解到自己哪个专项是薄弱的，为后续学习提供依据。第二步，分专项有针对性的提高。军队文职招考岗位能力分为五大专项，分别为常识、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。每个专项又分为几种不同的小题型，不同的题型解题方法和解题技巧不同，需要我们在做题时快速识别题型，并采用适合的方法、技巧解题。如以下例题：例题：现在的学术发言环境比过去好多了，可知识分子中存在一种奇怪的犬儒主义，不敢把自己的思想讲出来，唯恐得罪什么人。之所以存在这种情况，有些是过去搞怕了，有些是胆小，但你在学术界，不把真正的问题讲出来，看别人的脸色行事，是做不成学问、搞不成研究的。对这段文字的主要意思概括最恰当的一项是()。A.做学问要敢于挑战权威B.没有骨气的人成不了学术大家C.敢于表达自己的思想才能做好学问D.学术环境是影响学术成就的重要因素第三步，回归套卷。在规定时间内做卷子，对自己常错类型进行分析，避免再犯类似错误。同时也可以了解到哪些题型是自己的知识盲点。在真正考试时可以适当放弃。并合理规划每个专项的做题时间、以及做题顺序。以上就是通给各位考生的一些学习建议，希望各位考生在此次军队文职招考中能够取得理想的成绩，一举成“公”!