2015军队文职招考地市级岗位能力试卷透露出省考新趋势
2015年国家军队文职考试的公共科目笔试已经结束，本次岗位能力考试是区分了省级和地市级，使用了两套试卷，大部分试题相同，部分试题和题量不同。国家军队文职考试网研究本次军队文职招考地市级岗位能力的数量关系题发现，出现了一些新的考查特点，透露出未来省军队文职考试的趋势。一、题量只有10题，全都是数学运算，没有数字推理本次考试数量关系最明显的特点就是题量上的变化。每一年军队文职招考数量关系都是15题，而今年数量关系减少5题，只考了10题，导致岗位能力总题量由往年的135题变为了130题。题量减少了，而总分还是100分，所以对于广大考生来说，相当于是今年的岗位能力考试更简单了。从考查形式上来说，依旧没考数字推理。近几年军队文职招考大纲中都给出了数字推理这种题型，但是从2011年开始，数字推理就退出了军队文职招考舞台，今年依旧没有出现。因此国家军队文职考试网预计2015年大部分省的军队文职考试将弱化数字推理这种题型。二、题目难度整体来说比较简单，依旧注重考查基本方法和题型今年依旧是考查一些高频考点。例如，利用特值比例去求解的题目就有3道，考查排列组合、概率的题目也有3道，几何问题有2道。其中排列组合、概率问题在考试中所占比重上升较多，综合前五年的数据来看，一般都是15题里平均每年考1.5题，而今年10题里面就考了3题。在此，国家军队文职考试网建议备战省军队文职考试的考生在考前最后一段复习时间中，着重把握基本题型及其解题方法，不要再去浪费时间研究偏题、难题、怪题了。例：某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙3个不同的工厂实习，去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%，去乙场实习的毕业生比甲厂少6人，且占毕业生总数的24%，问去丙厂实习的人数比甲厂实习的人数：A.多9人B.多6人C.少9人D.少6人（重要提示：本题目依据考生回忆还原，仅供参考）三、部分题目披着迷惑考生的外衣，实则考查另一个知识点例：把12棵同样的松树和6棵同样的柏树种植在道路两侧，每侧种植9棵，要求每侧种植的柏树数量相等且不相邻，且道路起点和终点处两侧种植的都必须是松树。问有多少种不同的种植方法。（重要提示：本题目依据考生回忆还原，仅供参考）该题乍一看，像是在考植树问题，植树问题是一类比较难的题目，很多考生一看就立马放弃了。实际上如果仔细读一下题目，会发现该题是披着植树问题的外衣，实则考查的是排列组合，而且稍作分析会发现一点都不难，直接套用“解决不相邻问题，采用插空法”即可。
军队文职招考岗位能力类比推理中常考的六大逻辑关系
类比推理的考试形式是先给出一组相关的词，然后要求应试者在备选的选项中选出一个与题干有逻辑关系的最为相似或接近的词。类比推理题目不难，是整张试卷最好挤时间的点，但并不代表我们都能做对。如果在这里失分，将非常可惜。要做到又快又好，一定要在考试时注意做题的技巧。我这里提醒广大考生，要尽可能多地了解词语间的常见逻辑关系。常见的逻辑关系为因果(条件)、先后、功能、类属、形容、象征关系等。这些逻辑关系需要考生在平时熟练掌握、多多积累，只有积蓄了这些逻辑关系，才能在短时间内准确地对类比对象进行分析，找出符合要求的逻辑关系，得到正确结论。下面广东军队文职考试网（）以几道真题为例说明。1.原因与结果A．保险：购买：赔偿B.老人：关爱：长寿C.锻炼：加强：肥胖D.军队：保卫：战争2.先后顺序A.动员∶开会B.生产∶销售C.启动∶驾驶D.彩排∶演出3.功能关系A．新闻∶广播B.政策∶规范C．历史∶借鉴D.制度∶学问4.类属关系5.形容关系A.兴高采烈︰恐惧B.优柔寡断︰果断C.鼠目寸光︰眼力D.孤陋寡闻︰胆识6.象征关系A.蔚蓝行星：美丽地球B.纳米涂料：超级墙漆C.双峰骆驼：沙漠之舟D.液晶屏幕：璀璨荧屏从以上例题我们可以看出，六大逻辑关系在军队文职招考中都出现过，而且有的题包含了几种逻辑关系，这几种逻辑关系很有可能在下次军队文职招考中出现。然而，我们应当注意，考试中出现的逻辑关系还有很多种，这就需要考生在平时做题的过程中多总结，努力把自己做过的题进行分类，找出其中的规律，这样一定会在考试中迅速定位题干中的相关逻辑关系，快速而准确的做答。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
