2019年考试岗位能力备考经验分享

岗位能力是客观性试题，主要考察五个模块，题目本身难度并不大，难点在于如何在有限的时间里拿到更多的分数。复习过程建议分为以下几步：1、备考初期，建议大家先找一套近几年的军队文职招考真题，用110分钟完成（空出10分钟涂答题卡的时间），中间最好不要间断，并记下自己在各模块所花费的时间，结束后核对答案，分析自己的强项及薄弱点，在之后的备考中有所侧重。2、分模块学习，经过测验，对题型设置、时间分配、分值分布等各方面都有了一个初步的了解，这一阶段主要是分模块学习，此时需要注意的是，一是计时练习，必须有意识地训练自己的做题速度，在有限的时间内提高准确率；二是整理汇总，即对自己的薄弱点勤加练习，比如在言语理解与表达模块积累高频词语、成语，培养语感，资料分析模块熟记常用公式，培养迅速提炼有效数字的能力。3、刷题阶段一是练习真题。岗位能力考试一般是上午9:00--11:00，建议在这个时间段做近几年的所有军队文职招考、省考真题，最好模拟真实考试的场景计时完成，让自己提前进入考试状态。二是做统计。制作表格汇总自己在每个模块所花费的时间、准确率，一方面可以分析自己的复习情况，不断调整提高，另一方面也会慢慢发现自己的进步，减轻备考压力。三是研究。一定要好好研究做过的题目，着重分析错题及不确定的题目，总结规律，提升自己的薄弱模块。四是总结。刷题后期，可以慢慢探索自己的做题顺序及每个模块的时间分布，比如很多考生喜欢的做题顺序是言语理解、判断推理、资料分析、常识，最后做数量关系。一方面，把擅长的模块放到前面做，不擅长的放在最后，压缩得分率低的模块的时间；另一方面，不要在一道题上浪费太长时间，培养自己对题目的预判能力，迅速作出取舍。最后预祝考生考试顺利！

2019年考试岗位能力各个模块如何复习

以下为考生分享内容：第二，数量关系部分。数量关系题，认真看例题可以使你一眼就看出一些题的答案。但是如果有的朋友实在是在计算上面不擅长的话，我认为就要结合自己情况，有些题目该舍弃就舍弃，因为这部分比较浪费时间。第三，判断推理部分。判断推理部分有图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断这四种题型。判断推理其实是很有意思的一部分，我觉得应该有很多考生都愿意做这部分的题吧。但是判断推理题做多了的话很容易造成大脑混乱，让我们在紧张的考试过程中更加紧张起来，所以要冷静分析，认真思考。这样繁琐的判断推理就很容易转化成“送分题”了。第四，常识判断部分。常识题部分没有技巧和捷径，全在你的日常积累中。如果一道题你看一眼就知道答案是什么那就是你平时的知识储备在此起到了作用。如果这道题你看了后感觉有点熟悉或者觉得有思考的价值，那么你就要开动大脑，好好想一下了。如果实在不会就凭运气蒙一个答案吧。第五，资料分析部分。资料分析，个人认为，这部分题看似麻烦，但实际操作起来非常简单。基本也是推理和计算问题，靠的就是读资料时的认真，因为答案就在资料中。总之，在复习中要多做题目，有的题型做得多了，看到新题目也就自然上手了。再有就是，岗位能力对解题速度要求非常高，所以在练习时要格外注意这一点。我在考前用预测卷集中训练了一周，做题速度和准确率最终让我还是比较满意。当然，学会合理安排做卷子的时间也非常重要。很多人明明水平很高，但是他们没有合理安排好考试时间，导致考试时间把握的不好，好几个题目没来得及看，没及时做全，所以考试结果也不尽人意。总之，就是不要过多的纠缠每一道难题，不要把时间浪费在你不擅长的题型中，要保证擅长的题型有充裕的时间去做完。

逻辑填空词语_2019年考试岗位能力答题技巧

逻辑填空是军队文职考试岗位能力科目的必考题型，而逻辑填空中的词语辨析一直是考试的重难点。即使是同一个词语，在使用时范围也是有所不同的。回顾做题过程，考生往往能排除两个选项，但剩下的选项，往往会感到纠结和迷惑，这就在于词语辨析一定要细致。今天就为大家介绍一下词语辨析的方法。一、强弱比较成语的区别体现在表达相同词义的力度强弱有所不同。依次填入划横线部分最恰当的一项是：A.标志学习神秘兮兮B.界线成长神秘莫测C.特征积累莫测高深D.象征变化深不可测二、色彩比较有些词语表明说话人对有关事物的赞许褒扬的感情，这就是词义中的褒义色彩，这样的词语被称为褒义词；有些词语表明说话人对有关事物的厌恶贬斥的感情，这就是词义中的贬义色彩；也有一些词语既没有褒义或贬义的色彩，就是中性词。依次填入划横线部分最恰当的一项是：A.成功洋洋洒洒精雕细琢B.得意下笔成章绞尽脑汁C.原创文思泉涌处心积虑D.珍贵妙语连珠费尽心机解析：第三空，“处心积虑”和“费尽心机”均是贬义词，与材料语境不符合，排除C和D.“成功”是客观上的一种结果，而“得意”是主观上喜欢的一些东西。题目里体现的是作家自己的一种体会，所以选B.提醒考生：备考时间有限，而且考试竞争非常激烈，建议考生从现在就开始复习。更多解题思路和解题技巧，可参看。

2019年考试岗位能力理科题如何快速得分

军队文职考试中的理科题目主要集中在数量关系和资料分析两个模块，做好理科题目是军队文职考试岗位能力拿高分的关键，今天就为大家介绍一下理科题目如何备考。一、数量关系部分备考方法1.熟悉题型，数量关系很大程度上考察的知识面是比较基础的，它不可能涉及到很高端的知识点，所考察的内容为高中及以下，所有具备参考军队文职资格的人员在读书阶段是一定接触过相关知识点的，只是时间太长遗忘的太多或者是当时就没有学好。不管出于哪一种情况，想要攻克数量关系，在考试时得到一定的分数我们第一步是必须认清岗位能力最常考的知识点为哪些。数量关系常考题型有行程问题、工程问题、利润问题、排列组合、概率问题、容斥问题、几何问题、极值问题和日期年龄问题等。在这些问题中普通行程问题、利润问题和工程问题可能相对较为费时，难度很难把握;容斥、极值问题一般学会做题方法比较容易解决;概率、几何和一些基本计算类问题题目难度一般居中，当然有时候几何问题可能是较难的题目类型。2.尝试做题，目的是读题目，熟悉题型特征，了解题型。开始做题的时候可能一道题都做不出来，这个时候不要慌张，属于正常现象，我们要做的是购买相应的辅导资料或者适当的报一些补习班，来学习简单的题型。确保每一类题型都能解答最简单的问题，这个阶段只要达到读懂参考答案或听懂老师讲解的目的即可。3.总结做题方法，把每一类题型的解题方法进行归类，比如容斥问题，极值问题，排列组合等常见题型的解题思路，这个阶段依旧不需要达到很高的要求。4.重复练习做过的题目，刚开始看着答案练习做题，看懂答案后开始自己从头解答一遍，不断重复类似的动作，当你可以很好的理解题型和能够自主解答做过的题目以后，开始尝试做一些新的题目，依旧重复相同的动作。5.挑题目并坚持，前期每天坚持做2至3道数量关系，后期找到相关的辅导书籍，每天从10道题里面挑出4至5道题解答并做对即可，时间控制在12分钟左右。当达到稳定时，考试过程中剩余题目全猜一个选项。这样考试时数量一般可以正确五道题及以上，当然对于理科特别优秀的考生而言，这些备考方式都不是最好的选择。二、资料分析备考方法1.所求量的认识和公式的记忆，要知道所求的量代表的含义以及可以用到的公式，特别是公式非常重要，要熟练掌握增长，比重，倍数，平均量四大章节的公式。了解现期和基期的公式推导达到熟练运用的程度。2.读题训练，这个环节的目的是确保能读懂题目意思并找到相关联的量确定列式，可以适当总结题型以及问法。3.计算能力培养，熟练掌握各列式的计算方法，最主要是要学会估算，可以很大程度上降低计算量。比如首数法，尾数法，有效数字发和特征数字等。4.刷题，军队文职招考资料分总题量为四篇20题，建议用时25分钟正确率为80%，前期准备阶段每次做一篇并总结;中期提升阶段每次做六篇时间控制在50分钟，长时间一次性做六篇资料分析，当开始只做四篇的时候会觉得速度提升的很快;后期每次做四篇，时间可以根据正确率做适当调整，长期备考后如果在30分钟内资料依旧很难突破正确率80%以上，此时建议改变策略，每次模拟资料分析每篇选择3道题并确保做对，时间控制在7分钟每篇，最后剩余六个选项全猜同一个选项。大家要学会用最有效地练习获得尽可能高的分数，特别是岗位能力理科部分挑选题目的能力对于考好岗位能力有着至关重要的作用，适当的取舍才是获得高分的有效手段。