2014年岗位能力考试时间掌控最重要

在岗位能力考试中,如果稳定发挥,掌控好答题试卷,是非常重要的,都说得岗位能力者得天下,可见岗位能力的重要性。国家军队文职考试网()将从做题顺序,难易程度等方面来阐述如何掌控考试时间。纵观,军队文职招考、联考的试卷,岗位能力中五种题型的排布顺序通常是,常识在第一部分,资料分析在最后一部分,如何处理好这两种题型,是很有技巧性的。常识通常是20-25题,对于这一部分,建议考生用7-8分钟答完,因为常识题没有任何技巧性可言,会就是会,不会想也无用,所以答题的状态是,读完一遍题目直接选答案,如果会这道题目,就能第一时间选对,如果不会也不要思来想去,犹豫不决,也要快速作答,避免在常识这一部分浪费太长的时间,从而影响整张卷子的答题节奏。对资料分析这类题型,它的特点是,难度不大,但是通常运算量比较大,运算过程看似比较复杂,首先,需要掌握一定的运算、速算技巧,如比较法,差值法等等,不能硬着头皮一算到底,否则会很浪费时间,其次,一定要给这部分题型留出富裕的时间,保证答完,这部分题型不建议考生放弃,因为它并不难,只要有时间并且仔细点,不急躁,是一定能成功拿到分数的,所以就需要考生根据自己的长短处,合理的安排好答题时间。说到如何安排岗位能力卷子的答题时间,有一部分考生会说:我不能将所有的题目都答完,那我放弃数量关系,有人说:我放弃逻辑推理……等等类似的话,其实并不建议考生放弃一整个模块,因为每个模块,每种题型都有简单的题和难题,也就是说都有你会做和不会做的题,在考场上,遇到自己掌握的题,需要仔细认真的做对,把分数拿到,对于难题也不要较真儿,可以适当放弃,不能在它身上浪费太长时间,如果这样即使这道题做对了也没有任何意义,它必然会占用到你其他题型的解题时间,导致你最后一部分题型没有时间做,这样一来就得不偿失了。所以,我们的目的是,保证每一个模块自己会做的题都顺利的做对,遇到一些难题就适当的放弃,需要将岗位能力中所有的模块都抓起来,而不是说放弃一整个模块。通过以上的梳理,我们得出两点,一是:做题要从易到难,对于一些比较难的题,我们该放弃就放弃,不能在这些难题上浪费时间。二是:全面复习提升,扬长避短。最后希望考生通过扎实的复习同时配合一些答题策略,成功攻克岗位能力,在考试中取得胜利。岗位能力更多解题思路和解题技巧,可参看。

2015青海考试岗位能力指导:计算不能死除

如果你研究国家军队文职考试岗位能力的资料分析有一段时间的话,你会发现,资料分析版块里涉及最多的概念那一定是非增长莫属,实际上下降也是一种增长,只不过是负增长,我们很少涉及考到。国家军队文职考试网建议各位在研究增长这个概念的时候,注意和其他量的关系,到时候你就能够化点成线,化线成网了。不过,这次我要说的就是资料分析中,有关增长的计算方法汇总,增长实际上包括量的增长和率的增长,真正的考试重点,实际上是这个式子a=b/(1+x%),这个式子中,x%是增长率,b为末期值,a为初期值,这个式子就是已知末期值和增长率求初期值的计算方法,我们现在要研究的就是采用何种方法进行计算。这里我们进行分类讨论:如果x%10%,我们可以采用乘除法转换,比如说120/(1+5%),不要用120/,这样做计算量太大了,乘除法转换,120/(1+5%)=120*(1-5%)/(1+5%)(1-5%)≈120*(1-5%)=120-6=114这个式子实际上利用的就是平方差公式,因为(1+5%)(1-5%)=1-万分之五≈1,所以这个除法就变成了乘法,计算就简单多了如果x%10%,并且x%又比较特别的话,那么,就可以采用特征数字法了,什么叫比较特别呢,比如说,这个百分数比较特别可以看成三分之一,实际上只要各位把“九九除法表”,记好了,那么特殊数字一出现,就能正确反映,这种题就迎刃而解了。比如说,这个数字怎么处理呢?你可以把看成四十分之一,这样的话,计算难度也就降低了有人会说,如果这两种都不行呢,那怎么办?如果在除法运算中,这两种方法都不能使用,那么我的回答是—死除,但是死除也要有巧方法,切忌不能真的去一步步去除,而是采用首数法。我们的资料分析都是选择题,是有选项选择的,当你在使用除法的过程当中,只要看出选项的前几位是不同的,那么在除法运算中,除到这一步就可以了,这时候答案自然就有解了。国家军队文职考试网建议考生闭上眼睛再回忆一下这三种方法,乘除法转换,特征数字法,死除(首数法)全面铺开备考画卷。岗位能力更多解题思路和解题技巧,可参看。

岗位能力指导:数量关系时间最少型试题

岗位能力试卷的数学运算部分,考生经常会碰到一种求“时间最少是多少”、“怎样安排时间最短”、“最短为多少分钟”等这样的试题,此类试题即为统筹问题中的“时间最少型”试题。该类问题没有固定的公式,需要结合日常的生活经验来进行分析。在此,以下精选几道考试真题,从不同角度分析,总结“时间最少型”试题的做题技巧,望考生多做分析,举一反三。“时间最少型”试题有以下三个做题原则:1.如果是多人依次做事情,则让占时间最少的事件先进行。例:某美发厅有甲、乙两位理发师。星期天下午同时来了5位顾客。根据发型不同,给这5位顾客理发所需要的时问分别为10分、l2分、l5分、21分、25分。则这5位顾客理发和等候所需要的时间总和最少为多少分钟?()A.37C.120D.1302.如果是一人做多件事情,则让能同时做的事情一起进行。例:妈妈让李明给客人烧水切茶,洗水壶要1分钟,烧开水要15分钟,洗茶壶要1分钟,洗茶杯要2分钟,拿茶叶要2分。为了让客人早点喝上茶,按你认为最合理的安排,多少分钟就能切好?()A.15B.16C.17D.183.如果是几件事情同时进行,则尽量把最耗时的几件事同时完成。例:毛毛骑在牛背上过河,他共有甲、乙、丙、丁4头牛,甲过河要2分钟,乙过河要3分钟,丙过河要4分钟,丁过河要5分钟。毛毛每次只能赶2头牛过河,要把4头牛都赶到对岸去,最少要多少分钟?B.17C.18D.19岗位能力更多解题思路和解题技巧,可参看。