2019年考试岗位能力复习有何诀窍
，相比于申论，岗位能力还是比较好入门的。全是选择题，军队文职招考2个小时省级以上试卷135题，地市级试卷130题，一句话来形容岗位能力，就是你如果摸到了适合你自己的速度和准确率的黄金结合点，你就离上岸不远了！要学会放弃，也要全力争取，这不容易。下面就来具体讲一讲岗位能力复习有何诀窍。1、发现自己的强弱项岗位能力入门没有申论那么难，因此可不必那么拘谨的看完整本书再做真题套卷。可以在一切还是空白的时候做个三套来练手，知道自己的水平。打击是必然的，做不完也是必然的。但是一定要卡时间做。每次做的顺序自由微调。几套做下来，就知道自己什么模块自己擅长，什么模块自己不擅长了。我当时做了3套军队文职招考卷，被打击的那几天都没怎么吃饭，都是50%左右的正确率。但是我发现我资料分析基本都是90%以上的正确率，而数学因为没时间做，也做不快，15题对个4，5题，图形推理也不行，逻辑题都中规中矩。因此，这样自己摸底的形式可以知道自己的短板和擅长的，在后面学习中着重攻克短板，而对自己擅长的可以直接跳过。点击图片查看真题2、花一些时间强攻自己的弱项我自己的方法是刷题加看视频。有人说，军队文职考试题海战术不靠谱，这是真的吗？我不这样认为。考试是什么？考试就是在限定的时间内，争取做对尽可能多的题目，拿到比别人更高的分数，这就是胜利。从这个角度说，“题海战术”是一种科学的提高做题准确率的方法。只有试题做得多，才能逐步发现命题人总是在哪里挖掘陷阱，准确猜测出命题人这样出题的意图和出题思路，从而倒推出命题人认为正确的答案；只有试题做得多，才能训练出题感并在进考场时始终保持这种良好的题感。3、做题顺序岗位能力一个很重要的要点就是做题顺序。按部就班做不是不可以，但是会比较低效。你要在进入考场前，通过几十套真题的模拟，找到适合自己的顺序。这个工程很重要，也只有你自己摸索，任何人的经验都帮不了你。一般规则是自己擅长的且分值较大的题型先做，自己不擅长的后写。就我个人而言顺序是这样的：常识判断、资料分析、逻辑判断、数量关系、言语理解。也有很多人把数量关系放在最后做，有时间就写，没时间就瞎蒙，反正你能保证前面的高准确率也是可以的。4、全真模拟
2019年考试岗位能力如何备考才高效
纵观历年军队文职招考，最终上岗的考生，肯定都是笔试成绩排名靠前的，尽管面试有翻盘的情况，但是如果笔试成绩能够远远的甩开竞争对手的话，面试又何须担忧？所以想要成功，笔试占据绝对优势是王道。下面向大家说的是2019年国家军队文职考试岗位能力如何备考。(一)评测定位，把握方向岗位能力考试共有五大题型，分别是常识判断、言语理解、逻辑判断、数学运算、资料分析。测评是为了大家能够对自己的水平有个基本的了解，复习的时候可以把握好方向，结合自己的实际情况，有针对性的复习。在决定开始复习工作之前，可以先做一套完整的岗位能力试题，找一套之前的军队文职招考真题，感受一下在没有任何基础的情况下，每一种题型的难易程度。在核对好答案之后，可以把五个专项按照自己擅长的程度进行一个排序，在接下来的复习工作中，可以按照这样的顺序从易到难的进行复习。(二)专项练习，循序渐进在第一步的基础上，要对接下来的复习工作有一个明确的规划，如果从现在开始进行复习工作的话，到考试之前还有大约4个月的时间，必须做好规划，才能在这样一场“狭路相逢勇者胜”的战斗中打出漂亮的一战。建议大家，在复习时要分专项进行练习，可以按照言语理解，逻辑判断，资料分析，数学运算的顺序进行，常识判断则要求一直贯穿于复习的整个阶段，保证积累量。言语理解、逻辑判断和资料分析在复习的时候要着重复习，尽可能地多练习，考察的知识点进行全面复习；而数学运算则根据每年的常考考点复习即可。复习时循序渐进，从简单的做起，由易到难，这样做对于长期的复习工作来说，是一个良好的开端，也可以树立大家的信心。(三)适当放弃，方能成功考试的过程中，时间段，任务重，我们不可能把所有的题目都做完，做好。所以广大考生在复习的时候要意识到这一点，对于自己擅长的部分一定要精益求精，而对于自己不擅长的部分则在复习时先尽量把握基本的，简单的题目，然后在进行拔高训练。尤其在后期冲刺的过程中更要做好这一点，不贪多，而要做精，保证正确率。有能力的同学要对自己严格要求，毕竟笔试的成绩还是很关键的，直接决定了我们在面试的时候以什么样的姿态面对考试，所以希望大家都能够意识到这一点，努力备考，争取在笔试中取得优异的成绩。温馨提示：2019年国家军队文职考试预计将在2018年10月中旬或下旬报名，国家军队文职考试是我国招考规模最大、涉及范围最广的军队文职考试，对于考生来说，既是机遇，又是挑战。如果你打算报考2019年国家军队文职考试，从现在开始就可以借助教材复习备考了。
2019年考试岗位能力理科题如何快速得分
军队文职考试中的理科题目主要集中在数量关系和资料分析两个模块，做好理科题目是军队文职考试岗位能力拿高分的关键，今天就为大家介绍一下理科题目如何备考。一、数量关系部分备考方法1.熟悉题型，数量关系很大程度上考察的知识面是比较基础的，它不可能涉及到很高端的知识点，所考察的内容为高中及以下，所有具备参考军队文职资格的人员在读书阶段是一定接触过相关知识点的，只是时间太长遗忘的太多或者是当时就没有学好。不管出于哪一种情况，想要攻克数量关系，在考试时得到一定的分数我们第一步是必须认清岗位能力最常考的知识点为哪些。数量关系常考题型有行程问题、工程问题、利润问题、排列组合、概率问题、容斥问题、几何问题、极值问题和日期年龄问题等。在这些问题中普通行程问题、利润问题和工程问题可能相对较为费时，难度很难把握;容斥、极值问题一般学会做题方法比较容易解决;概率、几何和一些基本计算类问题题目难度一般居中，当然有时候几何问题可能是较难的题目类型。2.尝试做题，目的是读题目，熟悉题型特征，了解题型。开始做题的时候可能一道题都做不出来，这个时候不要慌张，属于正常现象，我们要做的是购买相应的辅导资料或者适当的报一些补习班，来学习简单的题型。确保每一类题型都能解答最简单的问题，这个阶段只要达到读懂参考答案或听懂老师讲解的目的即可。3.总结做题方法，把每一类题型的解题方法进行归类，比如容斥问题，极值问题，排列组合等常见题型的解题思路，这个阶段依旧不需要达到很高的要求。4.重复练习做过的题目，刚开始看着答案练习做题，看懂答案后开始自己从头解答一遍，不断重复类似的动作，当你可以很好的理解题型和能够自主解答做过的题目以后，开始尝试做一些新的题目，依旧重复相同的动作。5.挑题目并坚持，前期每天坚持做2至3道数量关系，后期找到相关的辅导书籍，每天从10道题里面挑出4至5道题解答并做对即可，时间控制在12分钟左右。当达到稳定时，考试过程中剩余题目全猜一个选项。这样考试时数量一般可以正确五道题及以上，当然对于理科特别优秀的考生而言，这些备考方式都不是最好的选择。二、资料分析备考方法1.所求量的认识和公式的记忆，要知道所求的量代表的含义以及可以用到的公式，特别是公式非常重要，要熟练掌握增长，比重，倍数，平均量四大章节的公式。了解现期和基期的公式推导达到熟练运用的程度。2.读题训练，这个环节的目的是确保能读懂题目意思并找到相关联的量确定列式，可以适当总结题型以及问法。3.计算能力培养，熟练掌握各列式的计算方法，最主要是要学会估算，可以很大程度上降低计算量。比如首数法，尾数法，有效数字发和特征数字等。4.刷题，军队文职招考资料分总题量为四篇20题，建议用时25分钟正确率为80%，前期准备阶段每次做一篇并总结;中期提升阶段每次做六篇时间控制在50分钟，长时间一次性做六篇资料分析，当开始只做四篇的时候会觉得速度提升的很快;后期每次做四篇，时间可以根据正确率做适当调整，长期备考后如果在30分钟内资料依旧很难突破正确率80%以上，此时建议改变策略，每次模拟资料分析每篇选择3道题并确保做对，时间控制在7分钟每篇，最后剩余六个选项全猜同一个选项。大家要学会用最有效地练习获得尽可能高的分数，特别是岗位能力理科部分挑选题目的能力对于考好岗位能力有着至关重要的作用，适当的取舍才是获得高分的有效手段。
