资料分析易错点|考试岗位能力答题技巧
掌握必要的2017年国家军队文职考试岗位能力技巧，对于提高军队文职考试做题速度和准确率是有一定帮助的。资料分析是军队文职考试中的重要题型，在资料分析中有一些常见易错题，今天向大家介绍一下，希望对考生的复习工作有帮助。资料分析易错点1.用特征数字法估算增长量的式子的时候，会遇到百分数与分数之间相差颇大，选项之间差距不大，我相信很多小伙伴这时候选答案就很纠结，很容易选错。其实，遇到这种问题，就需要注意放缩问题。增长量的式子是个增函数，这时候增长率如果估算偏小，算出来的值就偏小，选答案就应该选个偏大的。2.在比较大小的时候，就如比较基期值，基期值=现期值/（1+增长率），这时候两个式子数据比较接近，分子分母的倍数都比较接近，增长率都大于百分之十，用直接除的话又比较麻烦，这时候怎么来解决这类问题呢？其实我们还学过可以用差分法来比较，分子分母各自想减，得到的新分数与分子分母较小的进行比较。3.图表型题目中，增长率用折线表示出来，比较增长率的时候，用斜率比较和实际值算出来有时候不相符，这时候，我建议大家是用实际值算出来的为准，不能当看斜率。4.估算年均增长率时，用末期值减去初期值再除以初期值再乘以n.选答案时，如果计算出来的结果大于10%,则选择选项中比计算结果略小再略小的，但是实际操作中如果选项差距较大会存在误差。遇到这种问题，其实计算出来的结果如果为10%,误差至少减1个百分点；20%左右，至少减3个百分点；30%左右，至少减57个百分点。更多解题思路和解题技巧，可参看。
2016考试岗位能力指导：如何规避资料分析易错点
在军队文职考试中，资料分析是一个非常重要的得分模块，由于资料分析模块在试卷的最后一部分，导致很多学员要么做不到，或者由于做到最后，时间不够心态慌张，错误率奇高。在这里国家军队文职考试网给大家总结一些经典的错误，当大家了解这种命题模式以后，在考试之中很自然的会回避错误了。让我们来看几道题目：126.已公布一季度的534家公司，平均每家在2010年第四季度实现营业收入约多少亿元？A.B.C.D.截止2010年底，该省有线电视用户数为万户，比上年末净增161.7万户。其中有线数字电视用户为1007.8万户，比上年末净增万户。119.该省有线电视用户平均每月的有线网络费用约为多少元？A.20B.36C.180D.240年我国共投入RD经费约多少亿元：亿元亿元亿元亿元岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
2017年考试岗位能力答题技巧：选词填空成语题三大错因
掌握必要的国家军队文职考试岗位能力答题技巧，对于军队文职考试中提高做题速度和准确率是有一定帮助的。下面针对逻辑判断中的真假话问题，提供一些技巧指导，希望对考生们有所帮助。选词填空中成语题是一个重要题型，在这类题中考生经常出现错误，为此，（）总结了几大错误原因，希望考生引以为戒，在平常练习和考试中多加注意。一、望文生义指的是不了解成语的真正含义，仅从字面上牵强附会，做出错误或不确切的解释。例子1:七月流火：大火星西行，天气转凉。错误使用：形容天气炎热。例子2:罪不容诛：罪大恶极，处死都不能抵偿。错误使用：罪行还没到被杀的程度。依次填入划横线部分最恰当的一项是：A.倾巢而出耳闻则诵B.人头攒动烂熟于心C.摩肩接踵口口相传D.万人空巷耳熟能详二、不辩色彩指的是对成语的感情色彩不了解，导致对其错误使用。例子：即使小错误也不能放过，须知集腋成裘，小错积多了，也会对工作造成大的损害。集腋成裘：集少成多。多指好的事物。依次填入划横线部分最恰当的一项是：A.墨守成规捷径B.一成不变捷径C.画地为牢道路D.中规中矩道路三、不管范围每个成语都有其适用的对象。如果在使用时不分对象，就会张冠李戴。例子：这位老师唯一的儿子正值豆蔻年华，却因盗窃和打架斗殴而被判刑4年。豆蔻年华：指十三四岁的女孩。例子：习习的风轻掠过河面，微波粼粼，投射长廊斑驳的白墙上，竟是我说不出的美轮美奂。美轮美奂：主要用来修饰建筑物或房屋装饰。更多军队文职考试岗位能力答题技巧，可参考《》
2014军队文职招考备考：教你如何40天摆平军队文职招考岗位能力
2014年的军队文职国家考试的招考公告虽然尚未出来，但据以往的经验来看，每年11月底都是军队文职招考的考试时间。因此如何制定科学复习计划，有条不紊的搞定军队文职招考就成为每位考生面临的问题。众所周知，岗位能力都是选择题，比起申论来说题量大、用时长，但是技巧性很强，提分空间极大。因此笔者特为广大考生制定了40天岗位能力复习计划，帮你彻底搞定军队文职招考岗位能力。第一步知道你的短板所在（2天）大家都知道木桶原理，能够决定你分数的并非是你的长处而是你的短板。因此，我们要做到第一件事就是找到自己的短板所在，然后重点突破、查漏补缺，展开有针对性的复习计划。具体操作方法是找到两套近年军队文职招考岗位能力真题（近三年的题目最佳，因为军队文职招考岗位能力题目的难度相对稳定），在规定时间内自己计时做完两套题目，之所以做两套题目是因为两套题目呈现的数据比一套题目更客观，最大程度的剔除偶然性因素。接下来用权威参考书对照答案判断对错，将两套题目错误题目的分布率进行分析并找到出错原因，找到自己相对薄弱的环节。第二步专项突破重点突出（15天）这是复习周期的第二阶段，这部分的复习包括两部分。第一部分，建议考生阅读《2014年国家军队文职考试一本通》，首先攻破短板模块，这么做的目的是第一，帮助自己在挑战自己的过程中建立成就感；第二，如果中途有了变故，相对容易调整后面的时间。建议花10天左右的时间，将自己薄弱的1-3个专项模块阅读2-3遍，重点是知识点下面的例题要逐个做，巩固复习效果。第二部分，建议考生花5天时间阅读其他模块宝典，还是要注意逐个做知识点下面的例题。这个阶段的复习相对辛苦，尤其是考生面对自己薄弱的环节有时缺乏自信，建议循序渐进、劳逸结合。第三步临场模拟真题演练（23天）现在到了复习的最后冲刺阶段，经过了两个阶段的积累，考生的能力得到了长足进步，这个时候需要从套题出入查漏补缺、建立临场感觉、把握时间分配。建议考生在前20天里面隔天在规定的岗位能力考试时间做套真题，（军队文职招考与联考题目为佳），严格执行考试时间的目的是寻找临考感觉、增加考试经验、体会时间分配。剩下的时间把做错的题目再做一遍，对做过的题目尤其是错误题目进行分析，明确哪里错了，为什么错误，如何选出正确选项与具体的做题方法。最后三天每天在规定考试时间做一套题目，临阵磨枪，将自己的状态调整到最佳，题目的选择建议不要太难，免得最后时刻影响自信。以上就是跟各位考生分享的笔者如何在40天的时间里面搞定军队文职招考岗位能力的一些经验，最后送给大家一句话：“不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。”岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
