2020中国人民解放军文职人员招聘考试教育学知识:关于教育与社会关系的主要理论-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2020中国人民解放军文职人员招聘考试教育学知识:关于教育与社会关系的主要理论发布时间：2020-03-04 14:26:53关于教育与社会关系的主要理论(一)教育独立论教育独立的基本观点是：教育经费独立;教育行政独立;教育思想独立;教育内容独立;教育脱离宗教。(二)教育万 能论爱尔维修提出的。(三)人力资本论舒尔茨提出的人力资本论的基本观点是：(1)、人力资源是一切资源中最主要的资源;(2)、在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用;(3)、人力资本的核 心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分;(4)、教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量符号。(四)筛选假设理论简称筛选理论，又称文凭理论，主要代表人物为：伯格、索洛、斯宾斯、斯蒂格利茨等 筛选假设理论的基本观点是：教育只是一种筛选装置，作用在于帮助雇主识别不同能力的求职者，并根据他们能力的大小安排其填补相应的工作岗位;强调教育文凭的重要性，认为教育只是通过文凭反映了个人已有的能力，并没有增加个人能力;筛选作用是教育的主要经济价值;教育与工资之间的正相关关系，是通过筛选作用实现的。(五)劳动力市场理论劳动力市场理论，又称 二元劳动力市场理论 ，主要代表人物有皮奥雷、多林格、戈登、卡诺依等。按照劳动力市场理论的观点，教育与个人收入之间的关系和个人的生产力本身并不相关;一个人的工资水平主要取决于他在哪一个劳动力市场工作，而此人在哪一个劳动力市场工作又与他的性别、年龄、种族及教育程度有显著的关系。(六)再生产理论教育行为的实施需要通过教育权威来完成，布尔迪厄认为 教育权威是一种表现为以合法强加的权利形式实施符号暴力的权力 。教育机构或人只有成为统治级或者主流意识形态的代言人，受委托掌握符号暴力权力，把专断文化强加在教育上，他们才具有这种教育权威，才能实施教育行为。
