解放军文职招聘考试剩余价值（surplus）观-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-08-31 23:07:39剩余价值（surplus）观：在资本主义社会，剥削者得到的surplus远远超过他们的消费需求，这些surplus转化成资本capital。Marx的剥削管就建立在剩余价值概念之上。所有阶级社会都有剥削，但资本主义社会里剥削变得如此之盛，资本无限自我增值。所以他写《资本论》，想尽办法颠覆资本，颠覆资本家榨取surplus的合理性。但是，Marx预见到了工人工资会增加的情况。他在wage, labor capital《工资、劳动、资本》里说，工人的工资会增加，甚至超过他们生存的基本需求，但是他们并不会满足，对社会的满意程度反而下降，因为他们改善的程度与资本家富裕的程度之间差距会越来越大，没有赶上的希望。这就是所谓的相对剥夺感、相对贫困化。人的欲望和快乐产生于社会之中，因此衡量欲望和快乐的标准是社会而非其对象本身。欲望和快乐具有社会性，都是相对的。革命的理论是一种心理上的理论。Relative deprivation如何解决这种相对被剥夺感？- 我们的意识形态教育是：努力进取- 另一种方法：炸了Marx对资本的批判非常出色，以资为本的社会将摧毁一切。它的基本逻辑是：贫困化 〉不满 〉阶级斗争 〉资本主义体系的毁灭。从贫困化开始，Marx就与Smith分道扬镳了。后来Gustave Le Bon勒庞等人的书，谈社会心理、大众心理，都源自Marx。但Marx的剩余价值学说也是有缺陷的。
解放军文职招聘考试资本和剩余价值的具体形式-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-11-30 22:03:53资本和剩余价值的具体形式一 。剩余价值转化为利润1．生产成本的含义：资本主义生产成本是生产单位商品所耗费的不变资本和可变资本之和。2．生产成本的形成及其对资本家的意义。（1）生产成本是生产单位商品所耗费的不变资本和可变资本之和。（2）生产成本对资本家的现实经济活动的影响表现在：1）生产成本的补偿是资本主义再生产的必要条件。2）生产成本是资本家经营企业盈利或亏本的标志。3）生产成本的高低是资本家在竞争中胜败的关键。3．生产成本范畴 掩盖了资本主义剥削。（1）生产成本是生产单位商品所耗费的不变资本和可变资本之和。（2）生产成本掩盖了资本主义剥削关系，因为它掩盖了不变资本和可变资本的区别，她们都表现为资本的消耗。生产成本只代表商品价值中补偿资本消耗的部分，至于商品价值的形成过程和资本的不同部分在剩余价值生产过程中的不同作用，则完全看不出来了，它们在价值增殖中的不同作用被抹杀了，从而掩盖了资本主义的剥削关系。4．剩余价值如何转化为利润。（1）剩余价值首先表现为是耗费资本即生产成本的增加额。（2）剩余价值还进一步表现为全部预付资本的增加额。因为，资本家投入的资本在物质上全部参加生产过程，这样，剩余价值就表现为全部预付资本发挥作用的结果。当剩余价值被看作全部预付资本的产物时，剩余价值就取得利润的形态，使剩余价值转化为利润。5．剩余价值率转化为利润率。利润率是剩余价值率的转化形式，二者既有联系，又有区别。（1）剩余价值率与利润率的联系是：它们是同一剩余价值量以不同的计算防放得出的不同比率。剩余价值同可变资本相比是剩余价值率，同全部预付资本相比是利润率。（2）剩余价值率与利润价值率的区别是：1）它们所表示的关系不同。剩余价值率表示资本家对工人的剥削程度，利润率表示预付资本的增殖程度。2）二者在量上也有差别。由于预付总资本在量上大于可变资本，从而利润率总是小于剩余价值率。因此，利润率掩盖了资本主义的剥削程度。3）剩余价值率表明了剩余价值的真正来源是可变资本，而利润率则表示剩余价值是全部预付资本带来的。可见，利润率是剩余价值率的转化形式。6．影响利润率的因素。（1）剩余价值率的高低。在预付资本以定的条件下，利润率与剩余价值率成正比。（2）资本有机构成的高低。反比。（3）资本周转速度的快慢。正比。（4）不变资本的节省。不变资本的节省会减少生产同量剩余只所需预付资本，从而提高利润率。7．利润掩盖了剩余价值的真正来源。剩余价值被看作不是有可变资本产生，而是由全部预付资本产生的，这就割断了剩余价值同雇佣工人剩余劳动之间的关系，它表现为资本自行增殖的结果。这样一来，剩余价值的真正来源就完全被掩盖起来了。8．利润率掩盖了资本主义的剥削程度。由于预付总资本在量上大于可变资本，从而利润率总是小于剩余价值率，因此，利润率掩盖了资本家对工人的剥削程度。
2019解放军文职招聘考试公共基础知识：剩余价值率VS利润率-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
例：在一工厂中，资本家付给工人的工资是每月100元，工人给资本家创造的剩余价值是200元，请问剩余价值率是( )。A.50% B.70% C.100% D200%这道题大部分同学拿到题目直接开始套公式去计算，但是如果各位考生对剩余价值率非常清楚的话，这道题的答案是一眼就可以看出来的。那我们来首先来学习剩余价值率的定义。商品价值包括不变资本c，可变资本v，剩余价值m，由于剩余价值是可变资本变动的结果，因此要表明资本家对工人的剥削程度，必须抽去不变资本，只考察剩余价值和可变资本之间的比例关系。剩余价值和可变资本的比率就是剩余价值率。用m 表示剩余价值率，则m =m∕v。我们来假设几种情况：情况一：资本家付给工人100元工资，这是可变资本V。工人给资本家创造200元剩余价值，这是剩余价值M。这时候剩余价值率m =m∕v，就等于200∕100=200%。这时候资本家对于工人是200%的剥削。情况二：资本家付给工人100元工资，这是可变资本V。工人给资本家创造100元剩余价值，这是剩余价值M。这时候剩余价值率m =m∕v，就等于100∕100=100%。这时候资本家对于工人是100%的剥削。这时候相当于资本家赚的钱全部给了工人，这是不可能的。情况三：资本家付给工人200元工资，这是可变资本V。工人给资本家创造100元剩余价值，这是剩余价值M。这时候剩余价值率m =m∕v，就等于100∕200=50%。这时候资本家对于工人是50%的剥削。这时候相当于资本家不赚钱反而倒贴钱给工人，这是更不可能的。综上所述，剩余价值率的数值一定要大于100%才符合现实情况。所以咱们开始时候给大家展现的那道例题，答案也是一目了然的，只有D选项大于100%，其余四个都小于或者等于100%，所以正确选项是D选项。说完剩余价值率，我们在学习另外一个相关概念 利润率。再问大家一个问题，同样条件下是利润率大还是剩余价值率大?要回答这个这个问题，我们还是得回到利润率的概念上。剩余价值与全部预付资本的比率就叫利润率。用P 代表利润率，C代表全部预付资本，利润率p =m/C=m/c+v我们回到刚才的问题是利润率大还是剩余价值率大?我们对比m =m∕v和p =m/c+v，我们发现两者分子都是一样都是m，而m 的分母是v，p 的分母c+v，无论何种情况，c+v永远大于v，也就意味着分子相同分母越大分数越小，也就是说同种条件下剩余价值率肯定是大于利润率的。总结说来，这部分知识点大家掌握三点：第一、剩余价值率=剩余价值∕可变资本，也就是m =m∕v;而利润率=剩余价值∕可变资本+不变资本，也就是p =m/c+v。第二、剩余价值率的数值一定要大于100%。第三、同种条件下，剩余价值率大于利润率。
2017解放军文职公共基础之剩余价值的分割与国民收入分配精讲(2)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2017解放军文职公共基础之剩余价值的分割与国民收入分配精讲(2)发布时间：2017-09-25 19:14:36资本主义地租有级差地租与绝对地租两种形式：1.级差地租级差地租，是与土地质量等级相联系的地租。资本主义级差地租，本质是农产品个别生产价格低 于社会生产价格的差额而形成的超额利润。级差地租形成的条件是土地的优劣等级不同，形成的原因是土地的资本主义经营的垄断。级差地租有两种形态：由于土地肥沃程度差别和地块位置差别而形成的级差地租，叫级差地租第一形态(级差地租I );由于在同一块土地上连续投资的劳动生产率不同而形成的级差地租，叫级差地租第二形态(级差地租Ⅱ)。2.绝对地租绝对地租是土地所有者凭借对土地私有权的垄断所取得的一种资本主义地租，它由农产品价值 超过生产价格的超额利润构成。绝对地租形成的条件是农业资本有机构成低于社会平均资本有机构 成，形成的原因是土地私有权的垄断。五、资本主义国民收入分配(一)国民收入及其影响因素国民收人，是社会在一定时期(通常为一年)内活劳动创造的新价值的总和。从价值形态看，是 v+m;从实物形态看，是体现新价值的生产资料和消费资料的总和。促进国民收入量增长的途径主要有：(1)增加社会投人物质生产领域的劳动量;(2)发展科学技 术，提高劳动生产率，这是增加国民收人的主要途径;(3)节约使用生产资料。(二)国民收入的初次分配和再分配资本主义国民收人的分配要经过初次分配和再分配。国民收入的分配过程就是各剥削集团瓜分 与再瓜分产业工人创造的剩余价值的过程。1.国民收入的初次分配国民收入的初次分配是在与社会再生产过程直接相关的各阶级、阶层之间进行的分配。生产工 人以工资的形式获得相当于劳动力价值的部分，各剥削集团则分别以不同形式瓜分剩余价值。2.国民收入的再分配国民收人的再分配，是指在国民收人初次分配基础上在整个社会范围内的分配。国民收入再分配的途径，主要是财政收支和服务收付费。财政收人的主要来源是税收，它包括直接税和间接税两大类。通过征税，国家把各阶级收人的一部分纳人财政收人。然后以财政支出的方 式分配给政府、军队、警察、科教文卫、社会福利等部门。服务行业通过收取服务费，分得一部分国民 收人。然后用于补偿这些部门的物质资料消耗、业主的利润和雇员的工资。(三)剩余价值的创造与剩余价值的分配马克思的劳动价值理论、剩余价值创造理论和分配理论说明：剩余价值的创造与剩余价值的分配 两者是不同的。劳动价值论和剩余价值论揭示了价值和剩余价值的来源，说明活劳动和物化劳动在 价值创造中的不同作用。而剩余价值的分配理论，则是阐明由于生产要素的所有制关系不同，人们对 剩余价值占有的结果不同。
