2018年解放军文职招聘考试——管理与服务66-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2018-04-23 17:23:24判断题6．依靠人的知识和经验，对事物变化发展的趋势作出定性的描述，这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。（X）答：对事物变化发展的趋势作出定性的描述，这就是定性预测7．究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。（ ）8．让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。（X ）答：就是管理人员培训方法中的职务轮换9．大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。（X）答：适于采用集权式组织形式10．企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。（X）答：这里的统筹安排和全面调度就是协调
2018年军队文职人员招聘考试（档案专业）经典试题及答案四-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2018-01-16 22:11:531). 属于一般环境中社会文化因素的有( )。A.地理分布B.受教育程度C.人口密度D.年龄结构正确答案：ABCD2). 对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价管理者的方法越是完善，管理者工作的质量也就越有保证，是指( )。A.用人之长原理B.不新培养原理C.职务要求明确原理D.责权利一致原理正确答案：C
