军队文职招聘《数量关系》通关试题每日练(2020年03月01日-2282) - 数量关系

军队文职招聘《数量关系》通关试题每日练(2020年03月01日-2282)减小字体增大字体

第2篇1:有些人讲了许多似乎很有道理的话,却让人摸不着边际;有些人只说了一两句。却有________之效。填入划横线部分最恰当的一项是()。

单项选择题

A、相见恨晚

B、穿云破雾

C、醍醐灌顶

D、如释重负

2:文言文可以学一点,但不要太多,因为我们是反对写文言文的。为什么要反对写文言文呢?首先,现代人要说现代话;其次,是文言文不易写好。为什么要做这吃力不讨好的事情呢?我说可以教点文言文,但是目的不在于此。加点的“此”字指代的内容是()。

单项选择题

A、说现代人的语言

B、多选些文言文

C、反对写文言文

D、用文言文写作

3:2,4,3,7,16,107,()

单项选择题

第3篇军队文职招聘《判断推理》通关试题每日练(2020年03月01日-2173)1:

单项选择题

A、请选择

B、请选择

C、请选择

D、请选择

2:京剧:针灸:中国

单项选择题

A、普迦:烤肉:韩国

B、跆拳道:瑜伽:印度

C、和服:寿司:日本

D、斗牛士:科隆大教堂:西班牙

3:履历分析又称资历评价技术,是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析,来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法,是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。根据上述定义,下列属于履历分析的是()。

单项选择题

A、很多企业在筛选简历的时候,会首先剔除那些千篇一律,没有特点的简历

B、顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后,用人单位觉得他口齿伶俐,思维活跃,很适合应聘的这个职位

C、相对其他应聘者,田雨凭借自己的