军队文职招聘考试公共基础知识-我国文学家之别号 - 行测知识
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四名狂客:初唐诗人贺知章青莲居士:唐代诗人李白少陵野老:唐代大诗人杜甫香山居士:唐代大诗人白居易玉溪生:唐代诗人李商隐六一居士:北宋文学家欧阳修东坡居士:北宋文学家苏轼山谷道人:北宋诗人黄庭坚~
易安居士:南宋女词人李清照~
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军队文职招聘考试行测定义判断技巧点拨-关键信息法 - 判断推理
军队文职招聘考试行测定义判断技巧点拨-关键信息法减小字体增大字体关键信息法
关键信息法是指在分析考题的时候寻找定义项中的有效信息,比如关键句、关键词等关键成分以及对关键要件进行拆分,以此来确定或者排除选项。但应该注意的是,这些被提取出来的关键信息必须是可以切中定义要害的独立信息。运用好这一方法,是做定义判断题非常有效的一种捷径。
在上海军队文职招聘考试的行政职业能力倾向测试中,有相当一部分的定义判断题可以通过寻找定义中的关键词、关键句来破题。只要将定义中的中心词找到,作为判断的依据,再对比选项中的对应要件,就可以快速地排除错误选项,选出正确答案。有些时候,定义中还会有多个关键信息,分别用来排除不同的错误选项。
事业单位、社会团体以及公民之间由于行政管理而引起的纠纷,包括行政争议和行政案件两种形式。下列选项中,不属于行政纠纷的是()。
A.原告是一家经卫生行政主管部门依法批准开办的办公室,由于不服卫生局就其无证推销保健产品作出的处罚,因则状告卫生局
B.原告因工伤未能获得保险赔偿,将工厂告上法院
C.原告为个体工商户,因在旅游景点设摊被该地工商管理局征收摊点费,原告认为此项收费为乱收费,遂状告该工商管理局
D.原告对消防局火灾事故责任认定不服,申请重新认定