在做出选择时，我们应考虑哪些因素？ - 常识判断
在做出选择时，我们应考虑哪些因素？减小字体增大字体在做出选择时，我们应考虑哪些因素？
我们要从实际出发，直面差别，做出理性的选择。在做选择的时候，既根据自己的兴趣爱好，又要根据自己的优势特长，从实际出发，扬长避短。在设定自己未来方向的时候，要全面考虑自己的客观情况，注意取长补短，努力做自己最喜爱也最擅长的事。在选择时还需考虑个人所处的环境条件，以及客观的社会需要。根据客观条件或机会的不同做出选择。
补充：我们要有勇气自己做出选择，并且为自己的选择承担责任，在做出合理选择时，享受到成功的喜悦；在做出错误选择时，从中吸取教训，提高选择能力。只有这样，我们的选择才会更为明智，人生才会不断地进步。
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军队文职招聘基本常识练习集锦（多项选择）66-70 - 行测知识
军队文职招聘基本常识练习集锦（多项选择）66-70减小字体增大字体军队文职招聘基本常识练习集锦（多项选择）66-70
66军队文职招聘队伍的更新机制由组成。
A、录用B、调动C、退休D、辞职辞退
军队文职招聘考试信息网解答：ACD
67军队文职招聘辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下军队文职招聘不得辞去公职
？A未满国家规定的最低服务年限的。B重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。C在涉及国家秘密等特殊职位任职的。D正在接受纪律审查。司法程序尚未终结的。
军队文职招聘考试信息网解答：ＡＢＣＤ
68军队文职招聘有哪些情况的，予以辞退？
A年度考核两次以上被评为不称职的。B工作能力无法胜任现任工作的。C不履行军队文职招聘义务，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。D所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的。军队文职招聘考试信息网解答：ＣＤ
69对于具有特定情况的军队文职招聘不得辞退，请问下面哪些情况属于不得辞退的情形？A因工致残被确认丧失工作能力的。B患病或者负伤在规定的医疗期内的。C女性军队文职招聘在孕期、产假、哺乳期内的。D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
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70关于提前退休的规定哪些是正确的？A退休条件须由军队文职招聘主管部门作出规定。B军队文职招聘提前退休的前提是由军队文职招聘自愿提出。C军队文职招聘退休的条件主要强调的是工作年限。D军队文职招聘本人申请退休的，必须经任免机关审批。军队文职招聘考试信息网解答：ＢＤ
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