军队文职招聘考试行测法律法规常识:哪些用人单位可以实行不定时工作制? - 行测知识
军队文职招聘考试行测法律法规常识:哪些用人单位可以实行不定时工作制?减小字体增大字体军队文职招聘考试行测法律法规常识:哪些用人单位可以实行不定时工作制?
企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:
(1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;
(2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;
(3)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。参考法律法规条文【军队文职招聘考试信息网】
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