2013国家军队文职招聘常识备考-在什么情况下劳动者可以解除劳动合同？ - 行测知识
2013国家军队文职招聘常识备考-在什么情况下劳动者可以解除劳动合同？减小字体增大字体2013国家军队文职招聘常识备考-在什么情况下劳动者可以解除劳动合同？
《合同法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
用户名：！查看更多评论
分值：100分55分1分
内容：！
通知管理员验证码：点击获取验证码
