军队文职人员招聘备公式会了用不上啊，亲
军队文职人员招聘备考公式会了用不上啊，亲。离庆节、中秋节是越来越近了呢，想到会有那么一瞬间的惬意时光，图图都不知道用什么方式可以表达自己想浪的心。呃，跑偏了，就算图图浪成瀑布，考试之前始终还是那个干货图，那今天聊点什么呢? 前期给大家分享了行程问题，真的是超多公式的，实际上那一大坨公式算一个公式，围绕基本公式路程=速度时间，把不同情况下对应的三个量分别理清楚就可以了(没有看的孩子去官网上找)。理解的基础上公式挺简单的，但是孩子们把公式理得清清楚楚、明明白白，自信地搓搓小手准备刷题的时候才发现，能套公式的题真的寥寥可数啊，就算最后做出来了，时间消耗太多了。脏话都快冒出来了，公式会了用不上啊 图图今天就是为此而来，备考的时候不要只盯住考点，公式只是最基本的，方法和技巧尤为重要，今天教大家一招画图找等量关系，去会一会那些不按公式走的题。
2020军队文职人员招聘岗位能力资料分析常见问题之公式
资料分析是岗位能力中一个重要的部分，知识点虽然多，但多数都不难，容易理解，题目难度也不大，短时间内容易提高。有些同学有这样的共性问题，有些公式看起来很相似，考场上用到时总是把几个相似公式互相记串了，影响做题正确率。 公式容易记串从本质上来说还是自己对公式掌握不牢固，以下几个公式比较相似，容易记错，我们来重点巩固一下： 经比较容易发现，基期比重公式和两期比重公式左边A/Ｂ一样，右边只有分子不同，平均数增长率公式也跟其他两公式的右半部分相似。 那除了死记硬背多练习还有什么记忆方法呢?这里我分享一个自己的思路，先看基期比重公式，这个公式是最容易理解的，基期部分值除以基期整体值，那么分子分母上都有一个基期公式：基期整体值=。
现在我们能清晰分辨出基期比重公式后，再联想两期比重公式与基期比重公式非常相似，但因为两期比重=现期比重-基期比重，公式中一定有一个减号，把基期比重公式中分子上的加号换成减号，把分子的1换成a就得到了两期比重公式。 再来记忆平均数增长率的公式，我们只要记住它和两期比重公式右半部分分母不同，把a换成b就是平均数增长率公式。 以上就是对资料分析考试中一些相似公式的记忆方法，你学会了吗。
