军队文职招聘考试行测定义判断-例2 - 判断推理
军队文职招聘考试行测定义判断-例2减小字体增大字体军队文职招聘考试行测定义判断-例2.(2008年河北67)公文是指国家机关在处理公务的过程中，形成的具有法定效力和规范体式的文字材料。
根据以上定义，下列不属于公文的一项是()
A.石家庄市人民政府《关于授予滹沱河生态开发整治工程市长特别奖的决定》
B.文化部《关于同意邀请新加坡歌手林俊到江苏演出的批复》
C.北京政府《关于2007年北京地区普通中等专业学校毕业生就业派遣工作安排的通知》
D.东北师范大学教务处《关于2008年度工作情况的报告》
2.D[解析]关键词国家机关，D选项中东北师范大学教务处不属于国家机关，所以不符合公文的定义，因此选择D选项。
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军队文职招聘考试行测判断推理备考-例2 - 判断推理
军队文职招聘考试行测判断推理备考-例2减小字体增大字体
山西省军队文职招聘考试行测之判断推理备考指导"width="588"height="75"src="/article/UploadPic/2011-3/"border="0"onload="returnimgzoom(this,600);"/>A.①③④，②⑤⑥B.①⑤⑥，②③④
C.①②⑥，③④⑤D.①②④，③⑤⑥
此题在形式有比较大的创新，要求考生自己先找到分类依据，在进行分类，在分类依据较多的情况下，造成了题目的难度。但如果对图形有一个比较好的认知基础，此题就不是太难。将图形进行分类，最好并且最常见的方法就是按照图形的属性来分。比如说：开放、封闭、对称、曲直、同一元素，一笔画等等性质。按照相同元素排在一起与否可以将这六个图形分成两组，每组三个，正好符合题意，所以选择B。这道题目实质上是一道复合型题目，即考查点有两个：同一元素和位置。可以说随着军队文职招聘考试竞争的加大，单一性质考查的题目，将会减少，而多考点同时涉及的题目将会增多，比如遍历类题目将遍历与数目、位置相结合，数量类题目和位置相结合。这些都要求考生打好图形的基础，提高对图形的熟悉度和图形性质的敏感度。
对于逻辑判断而言归纳推理仍是考试的重头戏，特别是论证类题目。对于这类题目，做题时，首先要把题干中需要加强或者削弱的论点找到，只有找对论点才能有的放矢，特别在叙述不明显的题目当中。其次把最字处理好，即是说加强找一个最能加强的，削弱找一个最能削弱的。使结论成立的可能性最大的选项就是最能加强的选项，三大削弱方法削弱力度从强到弱依次为：削弱论点、削弱论证、削弱论据。
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