军队文职招聘考试行测法律法规常识：哪些用人单位可以实行不定时工作制？ - 行测知识
军队文职招聘考试行测法律法规常识：哪些用人单位可以实行不定时工作制？减小字体增大字体军队文职招聘考试行测法律法规常识：哪些用人单位可以实行不定时工作制？
企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制：
(1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；
(2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；
(3)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。参考法律法规条文【军队文职招聘考试信息网】
用户名：！查看更多评论
分值：100分55分1分
内容：！
通知管理员验证码：点击获取验证码
