军队文职招聘行测复习误区三 - 行测成功经验
军队文职招聘行测复习误区三减小字体增大字体军队文职招聘行测复习误区三、缺乏交流。如果是在校的学生，这个问题还不算突出，因为同寝室也许会有人一起参加考试，互相鼓励、相互促进、相互监督，还可以在答题及应试技巧方面交流提高。但是在职的考生往往连自己要考军队文职招聘这个事情都不敢让人知道，只有一个人悄悄的复习，这样缺乏动力，缺乏激情，也没有了交流的可能性。我认为大家应该借助参加培训班或者网络的优势，在班上或者论坛上交一些志同道合的朋友，共同向着目标迈进。
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行测逻辑判断高分指导 - 行测成功经验
行测逻辑判断高分指导减小字体增大字体在军队文职招聘考试中逻辑部分主要分为逻辑判断、定义判断、类比推理三种题型。它们是军队文职招聘考试的必考题型，在军队文职招聘考试中占有非常重要的地位，其重在考查考生的逻辑思维与判断推理能力。下面分三种题型为大家重点讲解逻辑类题目的常用必备知识。本篇首先为大家讲解逻辑判断。
逻辑判断部分，一般包括必然性推理和可能性推理，实质上是对推理和论证的相关知识考查，可能性推理所占比重较大，考生更应该熟练掌握论证的相关知识。行测逻辑判断高分指导：论证结构
论证结构可能性推理题目的题干基本上都是一个论证，一个论证在结构上通常由论点、论据和论证方关系构成。论点即论证者所主张并且要在论证过程中加以证明的观点，它所回答的是论证什么的问题。论据是论证者用来支持或反驳某个论点的理由，它所回答的是用什么来证明论点的问题。论证关系是论据和论点的联系方式，[详细]
行测逻辑判断高分指导：准确区分论点论据的技巧
准确区分论点论据的技巧要正确分析题干论证，就要学会区分论点和论据，可以遵循以下几点：（1）找结论。当题干出现结论时，之后的语句即为论点，前面的则为论据或无关信息。（2）找联结词。通常，所以、因此、&ldq[详细]
行测逻辑判断高分指导：常见逻辑谬误
常见逻辑谬误一个有效的论证必须遵循一定的论证规则，违反了这些规则就会犯相应的逻辑错误，论证就是无效的。可以从概念、语言、论点（论题）、论据和论证方式等几个方面来查看论证的有效性。常见的逻辑谬误具体可以从以下几点来查看论证的有效性：第一，概念的有效性。如果在一个论证中，概念的内涵和外延不明[详细]
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军队文职招聘行测真题精选与详解成功必备 - 行测成功经验
军队文职招聘行测真题精选与详解成功必备减小字体增大字体军队文职招聘行测真题精选与详解成功必备
面对行测，很多同学在复习时觉得无从下手：它内容庞杂，无所不包：有阅读，有数学，有图形，有统计图表，有常识。两个月的时间能复习什么呢，复习的过来吗，有用吗?
我的回答是―――绝对有用，就看你复习是否得法，得法则两个月的时间有质的飞跃，不得法即使再多两个月也收效甚微。
得法主要指两点：1、找准自己弱项，集中训练，各个击破；2、精选试题。
关于第1点我想大多数人都能知道自己的弱项，无需多说。
第2点则是很有说头的。对于初次参加军队文职考试、乍接触行测者，要确认一套试题是否高质量，可能要等到做完以后才知道，若碰巧选的试题质量高的还好，如果是伪劣产品岂不白白浪费时间，而我们的时间又是那么宝贵。上网看专家建议、听网友讨论选择某某版、某某版的试题？还是干脆参加辅导班？
我认为两者都解决不了问题。大多数辅导班蒙钱而已，即使好的辅导班，仅凭听它10几或几节课就指望提高自己的水平是不大可能的。所谓专家建议某某版好，不过是相对而言（说实话，书店里摆的各式行测很多实在不敢恭维：不少是胡乱拼凑的，毫无新意，翻来覆去就那些题甚至干脆只是换换封皮，且多数题目比之真题简单的多；还有的答案自相矛盾、错误百出。）即使是好的版本，做完以后，你发觉里面原来大多数是不需要做的：1/3简单的不需要做，不具有代表性的也不值得去做，还有为数不少的题目本身就是经不住推敲的，这样总算起来值得做的不过1/3，而可以用来总结经验的精华题目不过1/5甚至更少，所以你花100多块钱买三本书，只相当于买了1本。花了冤枉钱还是其次最重要的是它浪费了我们的时间，而我们的复习时间是有限的，所以应该高效利用，即使你的时间比较充足，也不易拖长。那么，如果你刚开始就接触那1/5的精华呢？那结果就大不一样，可以少走不少弯路，事半而功倍。
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