军队文职招聘行测知识-为什么要不断地推进理论创新？怎样科学地理解理论创新？ - 行测知识
军队文职招聘行测知识-为什么要不断地推进理论创新？怎样科学地理解理论创新？减小字体增大字体军队文职招聘行测知识-为什么要不断地推进理论创新？怎样科学地理解理论创新？
（2）理解理论创新应该：①实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导。
通过它来推动制度创新、科技创新、文化创新和其它方面的创新。必须自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解脱出来，从教条主义、主观主义和行而上学中解脱出来。并非所有的新观点都是理论创新。②理论创新必须服务于、落脚于实践创新。
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军队文职招聘考试网行测行政知识复习-传统行政组织理论有什么特点 - 行测知识
军队文职招聘考试网行测行政知识复习-传统行政组织理论有什么特点减小字体增大字体军队文职招聘考试网行测行政知识复习-传统行政组织理论有什么特点：由于理论家所处的国度，以及自身的经历与专长上的差异，是科学管理的行政组织理论、行政管理的行政组织理论与官僚制的行政组织理论无论在思考问题的着眼点，还是在研究与论证问题的方法上都存在明显差别。其次，由于理论家处在一个相同的经济、政治时代，其基本价值观又有相同的取向，所以其理论也有相同之处：第一，都追求组织效率；第二，认为行政组织就是一个目标明确、专业分工、指挥统一、层级节制、幅度适中、权责相称、协调一致、法规完备的体系；第三，对人性持悲观态度；第四，采用静态、机械和理想化的研究和分析方法。这一时期的理论既有突出的贡献，又有明显的片面性，其主要表现是：第一，他们在强调行政组织的制度、法规、程序重要性时，没有看见制度、法规之繁荣可能对组织目标毫无用处；第二，提出的一般组织原则包含了许多合理的基本思想，但过分追求原则的普遍适用性与完美性；第三，强调行政组织非人格化和理性化的同时，忽视了人的主观能动性及多方面的要求；第四，只看到行政组织的内部各环节的协调而没有看到正式组织与非正式组织、组织与外部环境之间的互动关系。
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