申请劳动仲裁的时效是多长,如何计算? - 行测知识
申请劳动仲裁的时效是多长,如何计算?减小字体增大字体申请劳动仲裁的时效是多长,如何计算?
答:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对下列情形依法另行计算:
⑴因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
⑵因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在一年内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
⑶劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
需要说明的是,发生劳动争议后当事人应及时维权。
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军队文职岗位能力资料分析指导:如何巧算两位数乘积
我们在军队文职招聘资料分析计算过程中发现一个问题,两个数字的乘积的算式出现的频率特别高,特别是有效数字法取两位有效数字之后也存在这样的算式。那么,面对这样的算式,绝大多数考生都会选择按照基本的乘法计算规则进行计算,其实在真正的运用过程中,这些方法都没有让计算速度快速提升,那么,今天,专家在此就跟大家分享一下针对这样的算式,我们有哪些比较巧妙的快速计算的方法,甚至达到口算的效果。思维一:逢5化0,即当列式中某个两位数的尾数是5的时候,我们可以通过乘以一个偶数(2或者4或者6或8)来把它化成一个整十的数据。具体来讲,它存在三种常见情况:思维四:化整为零。即把其中一个和整十整百的接近的数字转化为整十整百的数字的加减另一个数字的思维方式。如。思维五:特殊数字11。一个数乘以11,等于这个数错一位直接相加即可。如,又如。中公教育专家相信,通过上面的学习考生们对于两位数的速算有一定的认知和掌握。当然,这也只是两位速算的一些思维,还存在其他方面的思维,这也需要大家在日常的练习中,勤思考,善总结,不断提升自己的速度与解题能力。