2011山东军队文职招聘考试的三大准则 - 行测成功经验
2011山东军队文职招聘考试的三大准则减小字体增大字体军队文职招聘考试的三大准则
一是，山东军队文职招聘考试感受最深的一句话是，天道酬勤，军队文职招聘是考出来的、念出来的，付出总会有回报，考军队文职招聘，要全身心地投入，各个模块一个个突破，发现错误，善于总结，不断模拟真题，最重要的是要用心认真地去学去念。我是一个脑瓜子极其平凡的人，但请相信，平凡的人如果勤奋，一旦认真是会有好结果的，是不会比聪明的人差的。
二是，要善于总结。不仅是我总结，自己总结更关键，最好用一本子，或者用电脑WORD随时写下心得总结。有总结，心里才有底，有成就感，复习会更系统，同时一些要点、难点、错题写下来了，以后再复习时就方便了，也不会忘复习了。时间倒不是最大问题，我用60天总结了笔试这么多内容，事实上中间很多时间被我浪费了。当然，有时间，你的成绩就更高了。
三是，战战兢兢的态度。我笔试、面试都是一个感觉，战战兢兢，如履薄冰，如临深渊，深怕自己什么地方漏了，什么地方答错了。这样有好处，好处是复习会比较全面，精细，只要临场发挥得正常就OK了；坏处也很明显，压力很大。
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2013年军队文职招聘考试行测常识（2） - 常识判断
2013年军队文职招聘考试行测常识（2）减小字体增大字体2013年军队文职招聘考试行测常识（2）
21．科研的一个最基本的特征继承性
22．2011年11月22日，全国第（）次文代会、第（）次作代会在北京举行，台湾首次以代表身份参会，与其他代表一样具有选举权和被选举权。九、八
24．从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业可按（）提取专技人员的继续教育经费。
25．案调查的目的来划分，除现状调查和相关调查外，还有发展调查和预测调查
26．结论比较可靠，但由于个别事实繁杂，难以考察，这是归纳法哪一具体方式的特点完全归纳法
27．2010-2011年公需科目课程名字叫：创新理论与案例分析
28．我国目前最先进的北极科考船为（）号。雪龙号
29．抽签，随即数目表属于简单随即取样
30．下列不属于中东地区国家的是：利比亚
31．教育研究的本质特征是做出创新
32．副高级专业技术人员任职期间每年参加继续教育学习应不少于（）学时。90
2011年11月22日，全国第（）次文代会、第（）次作代会在北京举行，台湾首次以代表身份参会，与其他代表一样具有选举权和
被选举权。
A十、十
B九、九
C九、十
D九、八
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