简述强化理论主要内容，给管理工作的启示？ - 行测知识
简述强化理论主要内容，给管理工作的启示？减小字体增大字体简述强化理论主要内容，给管理工作的启示？
强化理论是由美国心理学家斯金纳提出的。斯金纳认为，无论是人和动物，为了达到某种目的，都会采取一定的行为，这种行为将作用于环境，当行为的结果对他有利时，这种行为就会重复出现，当行为的结果不利时，这种行为就会减弱或消失。这就是环境对行为强化的结果。根据强化的性质和目的可分为正强化和负强化。根据强化的方式可分为连续强化和间隙强化。
强化理论的启示：①要依据强化对象的不同需要采取不同的强化措施。②小步子前进，分阶段设立目标。③及时反馈。④奖励（正强化）和惩罚（负强化）都有激励作用，但应以正强化为主，负强化为辅，才会受到更好的效果。
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