2013国家军队文职招聘常识备考-何为晚婚晚育？北京市对职工晚婚晚育有何优待政策？ - 行测知识
2013国家军队文职招聘常识备考-何为晚婚晚育？北京市对职工晚婚晚育有何优待政策？减小字体增大字体2013国家军队文职招聘常识备考-何为晚婚晚育？北京市对职工晚婚晚育有何优待政策？
《北京市计划生育条例》第十四条规定，女年满二十三周岁、男年满二十五周岁以上初婚为晚婚；已婚妇女年满二十四周岁后初育为晚育。
第二十九条规定，机关、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假７天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假３０天；不休奖励假的，给予女方一个月工资的奖励，奖励费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。
个体工商户的雇工符合奖励条件的，按照前款规定执行。
农民、城镇居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处和工商行政管理机关给予适当奖励。
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