领导选才的原则是什么？ - 行测知识
领导选才的原则是什么？减小字体增大字体领导选才的原则。
答：领导选才的目的，是为了选到组织事业所需要的各种人才，比把他们合理的安置在相应职位上，实现人与事的科学结合，以推动事业的发展，达成组织的目标。而其选材标准是德才兼备。
（1）因事择人。因事择人就是以事业的需要、职位的空缺为出发点，根据职位对人员资格的要求来选拔人才，由此做到以事定职，以职选人，人事相宜。（2）公开公平。所谓公开，是指在选拔人才时要公告通知、公开进行。公平是指凡具有应聘资格的公民，都具有平等的参与权利与机会。（3）竞争择优。坚持竞争择优的原则，就是指在公开公平的前提下，让求职者依靠自身的素质进行竞争，用人单位择优选拔人才。
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