2020福建军队文职人员招聘岗位能力细节题错误选项的几大特征
在言语理解与表达模块中，通常细节题的解题思路是：通读全文对比选项排除干扰。在排除干扰时，一般错误选项会有如下特征： 1.无中生有：主要是指选项涉及的某个概念、问题或结论在原文中并没有提及。尤其是当选项出现对两个事物进行比较时，一般原文并未对它们进行比较。 2.偷换概念：出题人常通过偷换谈论对象、时态、数量、范围等来设置错误选项。如：把少数说成全部、把将来说成现在。 3.程度轻重：如果选项中出现一些绝对性的标志词，如：全部、永远、任何、唯一等，需要我们慎重对待。另外，也要注意一些相对性标志词：可能、也许、大概、尽管、容易、往往等。 接下来，让我们通过具体的题目来感受一下： 例题(2019--54)全球过度使用或滥用抗生素，导致耐药微生物正在成为传统抗生素产业的死敌。
信息菌素作为一种新型抗生素，具有全新的杀菌机制，通过在细菌的细胞膜上形成一个致死性离子通道，让细菌内容物泄漏、能量耗竭，从而杀死细菌。凡是具有脂质双分子生物膜的微生物都逃避不了这种杀伤。信息菌素具有安全、杀菌效果强、不易产生耐药性等优点，杀菌效率是目前常规抗生素的数百倍甚至数万倍。 根据这段文字，下列说法正确的是： A.信息菌素与常规抗生素的杀菌机制类似 B.传统抗生素难以穿透脂质双分子生物膜 C.信息菌素对特定微生物有致命的杀伤力 D.过度使用信息菌素会产生耐药性的问题
2015福建军队文职岗位能力判断推理考点：结论型推理知识点储备
军队文职岗位能力考试中判断推理所占的比重是很大的，今天红师教育网针对岗位能力判断推理的相关内容进行详细解析，希望考生们能够好好掌握。 概念简述 结论型题目，又称推论型题目，在各地区历年的逻辑推理试题中出现频率都是非常高的，此类题目虽有一定的难度，但考生应注意的是，这部分考查的只是考生的一种基本的逻辑思维能力。大家要多做练习题，熟练掌握解决此类题目的基本技巧。 一、结论型题目题型特点 1.什么是结论型题目 结论型题目是题干中给出几个前提或条件，要求从选项中选出可能的结论的一类题目。这类题目类似于言语理解题，题干信息量一般较大，常常考查对题干细节信息的捕捉和理解，有时还会考查对中心论点的归纳和概括。
结论型题目的特点 结论型题目主要考查考生两个方面的能力，即对题干信息的理解能力和对论点的归纳能力。有的题目四个选项都是对题干信息的考查;有的题目个别选项是对题干的归纳，而其他选项是对题干信息的考查，很少出现四个选项都是归纳论点的题目。 3.结论型题目的鉴定 一般来讲，此类题目常见的提问方式有以下几种： 由此可以推出 以上论述的恰当结论是 从上文能(或不能)推出以下哪个结论? 如果上述断定是真的，以下哪项也一定是真的? 如果上述断定是真的，那么除了以下哪项，其余的断定也必定是真的? 以下哪项作为结论从上述题干中推出最为恰当? 下列哪项最能概括上文的主要观点? 以下哪项可以最合乎逻辑的完成上面的论述?
二、结论型题目题型分类 根据我们对各地区历年真题的深刻分析，不难发现，此类题目大致可分为两类：常规结论型题目和非常规结论型题目，以下，我们将对这两类题目分别进行详细介绍。 (一)常规结论型题目 军队文职考试中常规结论型题目出现较多，根据考查内容侧重点的不同，可以将其分为理解题干信息和归纳论点两种类型： 1.理解题干信息 此类题目主要考查的是对题干某些细节信息的准确理解，解题的关键就是在准确理解题干信息的基础上，对比选项与题干信息的差异，主要从以下几个方面对选项进行分析判断：①是否与题干信息点相矛盾;②是或然性还是必然性;③是否偷换概念;④条件的适用范围是否改变;⑤是否超出题干信息的范围。 例题1： 相关研究发现，每天睡眠不足7小时的人普遍比睡眠时间更长的人胖。
由此不能推出()。 A.胖人的食欲比体重正常的人好 B.睡眠状况影响新陈代谢 C.荷尔蒙水平影响食欲 D.胖人的荷尔蒙水平可能异于常人
个人身份信息是怎么来的？ - 行测知识
个人身份信息是怎么来的？减小字体增大字体个人身份信息是怎么来的？
答：个人信用报告中的个人身份信息主要是由各商业银行上报的，追溯起来，就是个人在商业银行办理信用卡或贷款业务时填写的相关申请表上的个人基本信息。由于一个人可以在不同的时间向不同的商业银行申请信用卡或贷款业务，而且不同时候填写的个人身份信息可能不同，个人信用报告中显示的个人身份信息是各商业银行上报的同类信息中最新的一条，但仍可能与您当前的实际情况不符，原因是您在最近一次把信息留给银行后，个人情况可能又发生了变化。因此，如果个人基本信息发生了变化，请及时到与其发生业务的商业银行更改客户资料，以保证个人信用报告中身份信息的及时性和准确性。
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