军队文职招聘考试指导-行测常见题型之主旨题 - 行测成功经验
军队文职招聘考试指导-行测常见题型之主旨题减小字体增大字体主旨题是片段阅读部分的重点题型,提问中带有主旨、主要、主题中心、概括等字眼的题目,通常就是主旨题。而关联词主旨题则是规律性最强最易得分的一个题型,可以说掌握关联词主旨题的解题技巧是言语理解部分得分的第一步。
关联词主旨题的解题关键是需要掌握历年真题中主要考查的复句类型及关联词,能分析关联词复句所代表的逻辑关系。
高频考点列举:
转折关系:虽然但是、尽管、可是、然而、实际上
因果关系:因为所以、由于、因此
并列关系:同时、也、又、还、是也是
递进关系:不但(不仅)而且(还)、更、而且、并且
(一)转折型
真题一:2009年军队文职招聘考试第46题:
46.旅行是什么?德波顿并不想急于提供答案;旅行为了什么?德波顿似乎也不热心去考求。但释卷之后,相信每个读者都会得到一种答案这答案,既是思辨的,也是感性的;既酣畅淋漓,又难以言说。因为它更像是一种情绪,令人沉醉而不自知。
这段文字表达的主要意思是()。
A.读者读后会得到模糊不清的答案
B.读者领略到了德波顿的淡然无为
C.德波顿没有解答读者提出的问题
D.德波顿给了读者宝贵的精神享受
军队文职招聘行测真题精选与详解成功必备 - 行测成功经验
军队文职招聘行测真题精选与详解成功必备减小字体增大字体军队文职招聘行测真题精选与详解成功必备
面对行测,很多同学在复习时觉得无从下手:它内容庞杂,无所不包:有阅读,有数学,有图形,有统计图表,有常识。两个月的时间能复习什么呢,复习的过来吗,有用吗?
我的回答是―――绝对有用,就看你复习是否得法,得法则两个月的时间有质的飞跃,不得法即使再多两个月也收效甚微。
得法主要指两点:1、找准自己弱项,集中训练,各个击破;2、精选试题。
关于第1点我想大多数人都能知道自己的弱项,无需多说。
第2点则是很有说头的。对于初次参加军队文职考试、乍接触行测者,要确认一套试题是否高质量,可能要等到做完以后才知道,若碰巧选的试题质量高的还好,如果是伪劣产品岂不白白浪费时间,而我们的时间又是那么宝贵。上网看专家建议、听网友讨论选择某某版、某某版的试题?还是干脆参加辅导班?
我认为两者都解决不了问题。大多数辅导班蒙钱而已,即使好的辅导班,仅凭听它10几或几节课就指望提高自己的水平是不大可能的。所谓专家建议某某版好,不过是相对而言(说实话,书店里摆的各式行测很多实在不敢恭维:不少是胡乱拼凑的,毫无新意,翻来覆去就那些题甚至干脆只是换换封皮,且多数题目比之真题简单的多;还有的答案自相矛盾、错误百出。)即使是好的版本,做完以后,你发觉里面原来大多数是不需要做的:1/3简单的不需要做,不具有代表性的也不值得去做,还有为数不少的题目本身就是经不住推敲的,这样总算起来值得做的不过1/3,而可以用来总结经验的精华题目不过1/5甚至更少,所以你花100多块钱买三本书,只相当于买了1本。花了冤枉钱还是其次最重要的是它浪费了我们的时间,而我们的复习时间是有限的,所以应该高效利用,即使你的时间比较充足,也不易拖长。那么,如果你刚开始就接触那1/5的精华呢?那结果就大不一样,可以少走不少弯路,事半而功倍。
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2011国家军队文职招聘考试行测真题特点 - 行测成功经验
2011国家军队文职招聘考试行测真题特点减小字体增大字体万众瞩目的2011年国家军队文职招聘考试在今天终于落下帷幕。整体来说,近几年国家公员考试日趋稳定,考题命制的科学性也逐渐加强,对考生能力考查的导向非常明确,这一趋势在今年的考题中也得到了继续的贯彻,考题难度适中。
就《行政职业能力测验》而言,题型题量变化明显,整体难度有增无减,很好的实现了为国家选拔高素质、高能力的军队文职招聘的目的。中公教育军队文职招聘考试研究与辅导专家组第一时间为广大考生深入解读本次考试的七大特点。
一、省级职位、地市级职位试卷同中有异
本次考试行测分省级职位、地市级职位两张试卷,题目一样,但题型顺序和选项顺序不尽相同,依然是国家军队文职招聘考试反作弊思路的体现。
二、题型题量、作答顺序变化显著
从考试内容来看,今年题量140减少到135题,题型方面数字推理取消,资料分析题量由25题减少到15题,判断推理中类比推理由5题增加为10题。题型顺序改变,常识判断由原来的最后一部分提到试卷开头,成为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析的排序,和2009年考试相同。
三、常识判断:紧扣大纲规定,呈现三大特色
1.顺序再度调整,常识判断首当其冲
本次考试最显著的变化就是将常识判断作为第一部分进行考查,这一变化对考生的答题心态有所影响,但也显示出其合理性,因为常识判断涉及的内容相当广泛,这对国家公务的综合素质提出了更高的要求。
2.考点切合实际需要,注重考查国情社情
本次考试的一个显著特点就是紧扣大纲要求,注重考查国情社情。这一特点显示了命题更具科学性和合理性,更体现了国家机关工作实践性强的特点。作为国家军队文职招聘理应对国情社情予以重点掌握,以便更好地开展工作。
例:关于我国第六次人口普查,下列表述正确的是()。
A.其标准时点是2010年1月1日至2010年12月31日
B.所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据
C.所需经费由中央政府完全负担,列入相应年度的财政预算
D.采用按户口所在地登记的原则