军队文职招聘考试网-毛泽东思想的科学定义与科学内涵 - 行测知识
军队文职招聘考试网-毛泽东思想的科学定义与科学内涵减小字体增大字体军队文职招聘考试网-毛泽东思想的科学定义与科学内涵（多选）★★核心是马列与中国实践相结合
（1）毛泽东思想的科学涵义：①是马克思列宁主义在中国的运用和发展。②是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结。③是党的集体智慧的结晶。
（2）毛泽东思想是一个完整的科学体系，它包括两大组成部分：（理论六方面）
①一是其独创性的理论内容②二是贯串于上述理论之中的一以贯之的立场、观点、方法。
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山东军队文职招聘考试网计算机常识-软件危机与软件工程 - 行测知识
山东军队文职招聘考试网计算机常识-软件危机与软件工程减小字体增大字体山东军队文职招聘考试网计算机常识-软件危机与软件工程
软件工程概念的出现源自软件危机。
所谓有软件危机四伏是泛指在计算机软件开发和维护过程中所遇到的严重问题。实际上，几科所有的软件都不同程度地存在这些问题。
随着计算机技术的发展和应用领域的扩大，计算机硬件性能/价格比和质量稳步提高，软件规模越来越大，复杂程度不断增加，软件成本逐年上升，质量没有可靠的保证，软件已成为计算机科学发展的瓶颈。
具体地说，在软件开发和维护过程中，软件危机主要表现在：
（1）软件需求的增长得不到满足。用户对系统不满意的情况经常发生。
（2）软件开发成本和进度无法控制。开发成本超出预算，开发周期大大超过规定日期的情况经常发生。
（3）软件质量难以保证。
（4）软件不可维护或护程度非常低。
（5）软件的成本不断提高。
（6）软件开发生产率的提高赶不上硬件的发展和应用需求的增长。
总之，可以将软件危机归结为成本、质量、生产率等问题。
软件工程就是试图用工程、科学和数学的大批量与方法研制、维护计算机软件的有关技术及管理方法。
关于软件工程的定义，国标（GB）中指出，软件工程是应用于计算机软件的定义、开发和维护的一整套方法、工具文档、实践标准的工序。
1993年IEEE(InstituteofElectrical&ElectronicEngineers，电气和电子工程师学会)给出了一个更加综合的定义：将系统化的、规范的、可度量的方法应用于软件的开发、运行和维护的过程，即将工程化应用于软件中。
软件工程包括3个要素：即方法、工具和过程。方法是完成软件工程项目的技术手段；工具支持软件的开发、管理、文档生成；过程支持软件开发的各个环节的控制、管理。
软件工程的核心思想是把软件产品看作是一个工程产品来处理。
开发软件不能只考虑开发期间的费用，而且应考虑软件生命周期内的全部费用。因此，软件生命周期的概念就变得特别重要。在考虑软件费用时，不仅仅要降低开发成本，更要降低整个软件生命周期的总成本。
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解放军文职招聘考试内部控制建设的意义与思路-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-09-27 12:19:02内部控制建设的意义与思路内部控制最初从拉丁语 contrarotulus 派生而来，意为 对比宗卷 。它起源于古罗马时代对会计账簿实施的 双人记账制 ，即某笔经济业务发生后，由两名记账人员同时在各自的账簿上加以登记，然后定期核对双方账簿记录，以检查有无记账差错或舞弊行为，进而达到控制财物收支的目的。在企业界、管理层、审计师、政府监管部门乃至国际监管组织的共同推动下，内部控制的理论与实践如今有了长足的发展。正如内部控制专家汤姆.李（Tom.Lee）所言， 这个今日在经济管理领域的许多方面仍然发挥重要作用的内部控制思想，其发展应归功于历代企业家、政府官员、会计人员和著书立说者们的不懈努力。他们不是在实践中应用这一思想，就是至少提倡应用这一思想。日益升温的内部控制，已成为一项国际惯例。我国企业内部控制的发展状况如何？加强内部控制建设有何现实意义？完善企业内部控制的基本思路是什么？对这些问题，我们既需要有着清醒的认识，更需要运用理性和智慧做出恰当的解答。一、内部控制建设的宏观背景从2007年开始，深交所全部上市公司在披露年报的同时，披露内部控制自我评价报告和会计师事务所出具的鉴证报告。2010年4月，财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会等部门制定了《企业内部控制应用指引》（18项）、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》，连同2008年5月发布的《企业内部控制基本规范》，共同构建了中国企业内部控制规范体系。从已发布的18项应用指引来看，5项为内部环境类指引，包括组织架构、发展战略、人力资源、企业文化和社会责任；9 项为控制活动类指引，包括资金活动、采购业务、资产管理、销售业务、研究与开发、工程项目、担保业务、业务外包、财务报告；4项为控制手段类指引，包括全面预算、合同管理、内部信息传递和信息系统（偏重于 工具 性质，往往涉及企业的整体业务或管理）。它们是对企业按照内控原则和内控要素建立健全内部控制所提供的指引，在《企业内部控制配套指引》乃至整个内部控制规范体系中占据着主体地位。从实施的时间表来看，《企业内部控制基本规范》原定于2009年7月1日起实施，由于企业培训等准备工作没有做完等原因，实施范围当时被缩小至境外上市的企业，境内上市企业的实行时间则推迟到了2010年1月1日。《企业内部控制配套指引》自2011年1月1日起在境内外同时上市的公司施行，自2012年1月1日起在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市公司施行。在此基础上，择机在中小板和创业板上市公司施行，鼓励非上市大中型企业提前执行。执行《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》的上市公司和非上市大中型企业，应当对内部控制的有效性进行自我评价，披露年度自我评价报告，同时应当聘请会计师事务所对财务报告内部控制的有效性进行审计并出具审计报告。加强内部控制建设，成为摆在我国企业面前的一项刻不容缓的现实任务。
