集体合同与劳动合同的相互关系是什么？ - 行测知识
集体合同与劳动合同的相互关系是什么？减小字体增大字体集体合同与劳动合同的相互关系是什么？
答：集体合同与劳动合同都是协调劳动关系的劳动法律制度，两者相辅相成，互为补充，相互联系，但也有区别。从相同点看，两个合同所调整的内容都是有关劳动方面的权力和义务；两个合同一经生效，对于双方都有约束力；两个合同的内唇都不得违反法律、法规和规章，否则就无效；违反合同约定，都将承担法律责任。从不同点看：
主体不同。集体合同是由工会与企业签订，而劳动合同是由劳动者本人与用人单位签订。
程序不同。集体合同草案须经职代会审议通过，而劳动合同则是职工本人与用人单位直接签订。
条件不同。集体合同签订后应报送劳动行政部门审查备案，集体合同即行生效，而劳动合同依法签订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务；集体合同规定后不经协商不得随意调整，而劳动合同可以调整，标准是不得低于集体合同。法律效力不同。集体合同是集体性合同，劳动合同是个体性合同。集体合同可以包含劳动合同，而劳动合同不能够涵盖集体合同。所以集体合同与劳动合同既是两个独立的合同，又是两个相互具有相关联性的合同。
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合同诈骗罪经典案例 - 行测知识
合同诈骗罪经典案例减小字体增大字体张镪在某段时间，先后与上海某公司签定四份租赁合同，骗租上述公司捷达、桑塔纳等轿车共四辆。在此期间，张镪先后伪造了其中三辆车的机动车行驶证等凭证，在江苏和浙江等地的典当行内予以典当，共获款人民币7万余元。
问：1、请分析上述案例中当事人的行为是否构成合同诈骗罪？为什么？2、通过上述的材料请试分析合同诈骗与合同纠纷的区别？3、应怎样收集证据证明合同诈骗的犯罪故意？3、结合本案谈一下在单位签订合同中应注意的问题？
参考
1、材料的当事人构成合同诈骗罪。
材料一中张镪以签订租车合同为手段，采取先交纳少量租赁费用、履行小额合同的方法，诱骗汽车租赁公司继续履行合同，骗取公司财产的行为已构成合同诈骗罪。
2、合同诈骗罪，是指以非法占有为目的，在签订、履行合同中，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为，或者仅履行合同小部分，而对合同义务的绝大部分无履行诚意以骗取财物的行为。合同纠纷，是行为人有履行或基本履行合同的诚意，只是由于客观原因而未能完全履行合同。
是否具有非法占有的目的，是合同诈骗罪与合同经济纠纷的本质区别。
认定行为人是否以非法占有为目的，应当结合行为人签订合同时的履约能力和担保真伪，履行合同中有无实际履约行动、对标的物的处置情况、未履行合同的原因以及事后行为人的态度等方面综合判定。
一是行为人的履约能力。二是行为人的履约行为。三是行为人对取得财物的处置情况。当行为人没有履行合同的原因难以说明或者部分履行合同的行为是否真实难以断定时，可根据其对他人财物的处置情况认定其主观上是否有非法占有的目的。
3、查证行为人在签订合同时是否使用了欺骗手段；查明行为人签订履行合同的全过程，重点审查行为人是否具有实际履行能力和履行诚意；查证行为人骗取对方信任的证据；查明行为人在收受对方当事人财物后是否实际履行合同，有无组织货源、提供劳务完成工作等积极行为，并查证行为人不履行的原因及事后态度及承担合同责任的能力；查明行为人在签订合同后所取得财产的具体去向以及处理方式。
4、签订合同应当对对方公司的实际情况加以了解，如了解其注册资本，了解其资信情况等等。
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