治安管理工作实行的方针是什么？ - 常识判断
治安管理工作实行的方针是什么？减小字体增大字体治安管理工作实行的方针是什么？
答：安全第一，预防为主。在旅游活动中，无论是旅游行政管理部门还是旅游经营单位或旅游从业人员，都必须自始至终把安全工作放在首位。对于旅游活动可能发生的安全事故，一定要把预防工作做在先，切不可到安全事故发生后再去做。
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国家机关工作人员职业道德的核心价值取向是什么？ - 行测知识
国家机关工作人员职业道德的核心价值取向是什么？减小字体增大字体国家机关工作人员职业道德的核心价值取向建立健全责任监控机制
（1）国家机关工作人员的职业前提
国家机关工作人员的职业前提是，他们在行使权力、履行职能的同时，应具有为自己的行为承担后果的责任能力责任行政。
政府必须接受来自内部（主要是职业道德的作用机制）和外部（主要包括行政、政治、法律等强制性机制）的控制，以保证职业责任的实现。
（2）内部责任控制机制的实质
加强国家机关工作人员责任监控机制，要加强法律、法规建设，更要强化职业道德建设。现在的社会问题主要有滥用公共权力、官僚主义、形式主义、机构膨胀等，表明一些国家机关工作人员职业道德意识淡漠，行政责任缺位，控制和约束机制不力。没有责任约束的权力，容易导致权力的滥用，也使权力失去应有的权威，给政府带来失去其合法性的危机。保证政府责任实现的内部责任控制机制，实质上就是国家机关工作人员的自律机制。这种自律需要通过国家机关工作人员职业道德的道义要求来规范和实现。
（3）职业道德责任监控机制的要求
强化道德责任意识。突出权力的主体地位，促使其认同相应责任，尊重、关注群众，回应并满足群众的利益要求。强调权责并重。设定国家机关工作人员职业道德建设的核心价值取向，通过职业道德监控机制的确立和健全，召唤、开启国家机关工作人员的责任意识、服务意识、立国精神，以及成为社会楷模的道德理想，职业道德建设才能真正发挥作用。
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国家机关工作人员的道德修养途径与方法包括什么？ - 行测知识
国家机关工作人员的道德修养途径与方法包括什么？减小字体增大字体国家机关工作人员的道德修养途径与方法
（1）见贤思齐
见贤思齐语出《论语里仁》。贤指人的善行和美德，齐就是向这些人看齐。见贤思齐就是向道德高尚的人看齐，学习他们可贵的品行。国家机关工作人员处在政府管理机构，身边当然不乏道德高尚的人。因此，自觉地加强道德修养，不要把眼光只盯在外边，向身边的每一个人学习，学习别人的长处，长期坚持下去，就必有大收获。向身边的人学习。孔子说：三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者改之。
作为国家机关工作人员，首先应该加强自己的理论知识修养，自觉地学习和领会党在社会主义建设时期的有关文献，在提高自己的理论素养的同时，也提升自己的思想境界和道德水准。
见贤思齐，还要求国家机关工作人员戒除请客送礼、大吃大喝、吃拿卡要等恶习。近朱者赤，近墨者黑。加强国家机关工作人员的道德修养，既要强调个人自觉的见贤思齐，也要通过机关制度和纪律的约束，杜绝歪风邪气的发展和蔓延，是国家机关工作人员在良好的职业道德氛围中，陶冶自己的道德情操。
（2）省察克治
省察克治，是明代思想家王阳明提出的一种道德修养的方法。省察：对照人人本来具有的良知进行自我反省，从而及时发现自己不善的念头和言行。克治：改过。
任何人都有缺点，都有犯错误的时候，犯错误并不可怕，可怕的是知错不改、屡错屡犯。道德的良知总是充当判官的角色，而错误的思想和言行，就是被告，自我则是原告。只要自我一放松，就是道德滑坡的开始。因此，对国家机关工作人员来说，始终保持自我的警觉与清醒就特别重要。
省察是内向的，是针对自己而不针对别人的，致力于道德修养的人，总是以他人为镜，找自己的过错。每一个国家机关工作人员都要每日三省吾身，过勿惮改，以自己良好的道德修养，带动社会风气的好转。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。积善成德，坚持从一点一滴小事做起，才能成为道德高尚的人。天下的大事，都是由无数的小事积累而成的，积许多小善就是将来的大成，这里的善就是良好的道德修养。反之，集无数的小恶最终会导致毁灭。国家机关工作人员要想提高自己的道德境界，首先就要从身边的小事做起。对于所从事的职业，哪怕是最不受重视的，也要把它做得最好。能把他人不屑一顾的事都做得最好，就是为未来最大的、最尊贵的、最卓越的事业奠定了良好的基础。
（3）慎独
慎独是指在没有人看见，无人监督的时候，不仅不能放松，而且更要警觉，坚持自己的道德信念。强调在隐微处下功夫。内心深处的念头，最隐蔽的不为人知的言行，最细微的举动，也最能显示一个人的道德灵魂。
慎独是一种无时不在、无处不有的道德自觉，是一种较高层次上的道德修养方法，它最能显示一个人的道德灵魂。如果能够坚持不懈地实践慎独的修养方法，就能锻炼人们在道德修养方面的主体精神和主动意识，真正使道德修养成为自我的内在要求，从而达到理想的道德境界。
（4）公正廉洁
公正：从政无私，秉公办事，按法律办事，不感情用事。
廉：廉明、廉忠、廉高、廉敬、廉耻、廉而有化。
廉洁：不受谓之廉，不污谓之洁，清白做人，干净做事。
明朝理学家薛碹将世界上廉洁之人分为三种类型：上品：见明理而不妄取者是顺应明理，真正道德意义上的廉洁。中品：尚名节而不苟取者是有所顾虑而不取。下品：畏法律、保禄位而不取者，是勉强而为。
在发展社会主义市场经济的今天，国家机关工作人员经常面临着各种各样的诱惑，保持自身的廉洁，自觉地抵御来自各方面的诱惑，是一种考验。国家机关工作人员从事的是政府部门的工作，如果能够对政府所倡导的道德要求身体力行，就会为民众树立良好的道德榜样，其政声和民意就不仅针对他自己，而且针对他所服务的政府部门或国家机关。
从整个国家和社会的角度来考虑，公正和廉洁应该成为国家机关工作人员道德修养的起码要求。
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国家机关工作人员的行为规范与职业道德是什么 - 行测知识
国家机关工作人员的行为规范与职业道德是什么减小字体增大字体国家机关工作人员的行为规范与职业道德是什么
（1）行为规范与职业道德的定义与特点
二者都是调节职业活动中的人际关系，维护职业秩序的规范准则。
二者的约束力不同。行为规范是引导人们应该如何行为，不应该如何行为的他律，是对人的职业活动的外部要求；职业道德是内在的自觉自愿的、具有内在信念和感化力量的自律，是人的职业活动的内部自觉。
职业道德是国家机关工作人员职业活动中最现实、最有普遍意义的行为规范。但是，如果不能把这些行为规范转变为工作人员自觉的主体活动就不可能形成真正有道德的职业活动。
对国家机关工作人员来说，行为规范毕竟是他律，必须把自觉遵守职业活动中的行为规范内化为一种职业道德，才能使道德他律真正转变为一种道德自律。
（2）从行为规范到职业道德自律的转化
加强国家机关工作人员的职业道德建设，关键在于提高国家机关工作人员的职业道德素质，使工作人员从被动地服从职业行为规范（习惯），逐步发展到自觉地遵守，甚至创造性地形成职业道德自律。这个过程实际上就是一个不断提高道德认识、陶冶道德情感、磨炼道德意志、坚定道德信念、培养道德行为和习惯的过程。
①提高道德认识
认识是行动的先导。国家机关工作人员要形成良好的道德品质，就必须不断学习和掌握有关的职业道德知识，深刻理解国家机关工作人员职业道德的原则、规范和范畴。
②陶冶道德情感
职业道德情感是国家机关工作人员根据一定的职业道德理念，在处理相互关系、评价某种行为时产生的内心体验。
对职业活动的热爱感，对完成职业活动的使命感，对机关事业的集体荣誉感，对同事及下属的友谊感，等等。只有具备丰富的职业道德情感的人，才是一个高尚的人，才值得人们尊敬。因此，使用情感陶冶的方法来培养工作人员的职业道德情感是一种有效的方法。
③培养道德意志
职业道德意志是帮助国家机关工作人员形成良好职业道德的内在动机。
在实际的职业活动中，一个有顽强道德意志的人，即使在极其困难的情况下，也能抵御外部的诱惑，保持富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈的高尚情操。职业道德意志在培养工作人员职业道德情操的过程中发挥着重大而特殊的作用。
④坚定道德信念
职业道德信念是工作人员对体现在职业活动中的道德理想、道德人格、道德原则、道德规范的坚定不移的信仰，是由一个人的道德认识、情感、意志所凝聚而成的比较稳固的职业道德合金，是工作人员把职业活动中的道德认识转变为道德行为的中间媒介和内驱力，也是把职业道德内化的一个最重要的思想因素。
⑤履行道德义务
职业道德行为是工作人员在职业活动中表现出来的外部状态，它是以道德言论、道德活动和道德习惯的方式在职业活动中表现出来的，是工作人员职业道德品质的基本构成要素。
国家机关工作人员的职业道德内化过程，是一个长期而复杂的过程，不能指望通过政府行为，或者通过几次大的运动，就可以使工作人员形成良好的职业道德。只有充分认识职业道德建设的长期性和复杂性，树立坚定不移、常抓不懈的思想，运用各种行之有效的方法，抓紧抓实职业道德教育，才能逐渐建立起具有国家机关特色的职业道德。
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