军队文职招聘考试行政管理知识点-我国军队文职招聘制度建立的过程 - 常识判断
军队文职招聘考试行政管理知识点-我国军队文职招聘制度建立的过程减小字体增大字体军队文职招聘考试行政管理知识点-我国军队文职招聘制度建立的过程
1.我国军队文职招聘的定义：
是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(包括国家行政机关中从事党团工作的专职人员)
2.制度
1993年颁布的《国家军队文职招聘暂行条例》＋以后制定的近40个单项法规
3.我国军队文职招聘制度建立的过程：
第一阶段.1984-93年：国家军队文职招聘制度的创立。
第二阶段.1993-96年：
在全国推行军队文职招聘制度
注：(1)1982-86年，草拟《国家工作人员法》后改名为《国家行政机关工作人员条例》
(2)1986-88年，将上述条例更名，并在党的十三大和七届全国人大上，分别将建立军队文职招聘制度作为政治体制及干部从事制度改革的重点，还形成了建立国家军队文职招聘制度的三大要件：
组建从事部、筹建国家行政学院、制定军队文职招聘法规
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