军队文职招聘考试行测法律法规常识：试用期内“走人”，要赔偿用人单位损失吗？ - 行测知识
军队文职招聘考试行测法律法规常识：试用期内“走人”，要赔偿用人单位损失吗？减小字体增大字体军队文职招聘考试行测法律法规常识：试用期内走人，要赔偿用人单位损失吗？
在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用，那么，即使是在试用期内，用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用。参考法律法规条文【军队文职招聘考试信息网】
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