2014年山东军队文职招聘行测辅导:成语之＂昙花一现＂ - 行测成功经验
2014年山东军队文职招聘行测辅导:成语之＂昙花一现＂减小字体增大字体例1（2009-国家-38）判断一家公司是否具有成长性，这家公司的产品或服务有没有市场______至关重要。有些公司可能有几年时间保持了较快的增长，但是如果所从事的行业空间有限，就注定了高增长只是______。
填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A.份额过眼云烟B.需求无源之水
C.前景空中楼阁D.潜力昙花一现
电大是怎样进行面授辅导的? - 行测知识
电大是怎样进行面授辅导的?减小字体增大字体电大是怎样进行面授辅导的?
在每门课程的教学过程中，电大都会根据课程和学生的实际情况，在学生自学的基础上，安排适量的集中面授辅导课。面授辅导的内容主要是进行学习指导、解答疑难问题、组织学生讨论、提供助学服务等。辅导教师有时还会选择适当的媒体组合形式，来丰富和完善教学内容，提高学习效率。例如在提示教学重点之后，或许会播放一段例题讲解的录像、一段相关实验演示的VCD或是一个来自相关网站、企业的背景资料，而后讨论和提问等等。
面授式的集中教学在远程开放教育中所占比例不大，一般为课程总学时的1/4～1/3左右。因此，每一次面授的教学容量很大、分量很重，作用也很大。考虑到学生大多是业余学习的实际情况，集中面授辅导一般安排在双休日或晚上进行，并预先将时间、地点、内容等有关安排通知学生。在学习过程中，学生可以根据自己的工作、生活实际，选择参加。特别是绝大多数课程都是春秋两季连续开设，因而也就在春秋两季滚动教学、滚动播出、滚动面授，许多课程的教学信息资源特别是面授教学讲稿和录像还常年挂在网上或刻录成光盘供学生随时使用，学生完全可以按需选择参加有关的面授教学。但需要注意的是，就大多数课程而言，有些特定的面授和集中活动是要求必须参加的(一般安排在工余、节假日)，例如口语、实践活动、案例分析、个人报告交流、实验实践等。
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2014山东军队文职招聘考试行测辅导：论证推理并不可怕 - 行测成功经验
2014山东军队文职招聘考试行测辅导：论证推理并不可怕减小字体增大字体军队文职招聘考试行测题主要包括五部分，尤以言语理解与表达以及判断推理的题量最大，而判断推理部分的分数较高，提升空间很大。
判断推理部分，逻辑判断是核心，而论证类题目是核心的核心，每年国家军队文职招聘考试中，10道逻辑判断题，论证类题目大概会占到46道，如果有一年的论证题目较少，那么第二年必然会加倍补偿。既然论证类题目这么重要，那么他的分值自然也比较高一些，同样也比较难一些。于是有些考生说论证的题目很难做，做了也不知道对错，还不如把时间用在其他题目上。其实这种想法是不对的，论证类的题目其实是有规律的，也是有技巧可言的。
论证类题目中，选项之间的强度比较则是最难确定的一点，也是最核心的一点。那么如何来确定选项的强弱呢？现在华图老师会利用一些方法对军队文职招聘考试中常见的加强削弱方式的强度做一个分析和总结。
搭桥：在题干中，论点和论据之间没有任何联系，是独立的主体，这时候如果要加强论点就是将论点和论据建立联系，俗称搭桥。搭桥是加强论证中加强力度最强的方式。
举个例子：一项新的研究表明，存在于舌头上的能检测甜味的蛋白质，也存在于肠道。研究人员据此推测，肠道同样能尝出糖果的味道。这项研究的负责人说：其实，肠道与舌头品尝甜味的方式是一样的。
下列哪项最能支持上述推测（）。
A.只要有这种检测甜味的蛋白质，就能尝到甜味
B.除了甜味，肠道还能尝到酸味
C.除了肠道，还有其它器官能够尝到甜味
D.味觉可以通过其它感觉表达出来
从选项中可以看出A选项就是将题干当中论点和论据联系起来，所以A选项是最合适的，也是加强力度最强的选项。观察A选项，可以看到A选项中有论点和论据的关键词，所以运用搭桥技巧的一个捷径就是寻找选项中是否出现了论点和论据的关联词。
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