个人信用报告是哪个机构出具的? - 行测知识
个人信用报告是哪个机构出具的?减小字体增大字体个人信用报告是哪个机构出具的?
答:目前,中国人民银行征信中心在全国范围内出具个人信用报告。
用户名:!查看更多评论
分值:100分55分1分
内容:!
通知管理员验证码:点击获取验证码
乡镇机构改革存在问题
乡镇机构改革存在问题减小字体增大字体(一)富余人员分流渠道少
农村乡镇机构改革取得实效的关键是精简人员,以梅州市大埔县县为例,县内镇办企业少,且规模小,无法容纳过多的人员,所以对于经济欠发达地区的大多数乡镇来说,精简的成效主要还是表现在两个方面:一是精简了一批临时聘用人员,这些人员有不少是原来的村干部;二是精简了部分年龄偏大的工作人员,一般是提前离岗,工资照发。绝大多数乡镇几次改革后,乡镇的人员不是少了,相反是更加膨胀了,吃财政饭的人有增无减。由于乡镇机构编制部门没有权力,在一些涉及机构编制的问题上,往往是党委、政府决定后,由编办履行相关手续,因此人员增长不易控制。富余人员难以真正分流,是乡镇机构改革难点;每次改革最终结果是人员回升,导致每次改革总是出发点很好,结果却是不尽如人意,进多出少,人员精简仍未走出历史怪圈。
(二)传统就业观念转变难情况
中国几千年封建历史所形成的官本位思想、学而优则仕观念、小生产的封闭观念、高度集权观念、计划经济体制形成的铁饭碗吃皇粮观念、政府直接管理和经营企业的观念、人治的观念、重官轻工轻商的观念、因循守旧求稳怕乱观念等等,都是推进县乡行政机构改革的思想障碍。
(三)清退人员补偿难
改革是阵痛,但也必须付出成本,清退职工必然涉及经济补偿。根据《中华人民共和国劳动保障法》规定,用人单位清退职工必须对职工进行经济补偿,但在实际工作中,改革的成本没有着落,无法落实。这样直接形成单位想清退退不了,职工想走人人走不了的现象。