2014年四川军队文职招聘考试岗位能力判断推理：真假推理大全
真假推理是逻辑判断中的一种常考题型，难度适中。可从考试实际情况上来看，得分率并不高。究其原因主要是广大考生，不知道真假推理到底考什么。其实真假推理考查的知识点非常固定。无非就是矛盾关系和反对关系。这就导致真假推理的解题思路也是固定的。第一步就是先找关系，就是找矛盾关系或反对关系，然后利用矛盾关系或反对关系，判定真假话的范围。第二步，看其余条件。我们判定出真假话的范围后，那么剩下的条件就是全真或全假了。我们就可以由确定真假的剩余条件，顺利解题了。 那么常考的矛盾关系和反对关系有哪些呢? 首先，我们来看矛盾关系。矛盾关系，简单说就是非此即彼。常考的矛盾关系主要有三组：第一组，A是B与A不是B。第二组，所有A都是B与有的A不是B。
矛盾关系必有一真一假。下面我们用一道例题，来具体演练一下。
2015四川军队文职考试岗位能力辅导类比推理中被忽略细节
充分条件：如果有事物情况A，则有事物情况B；如果没有事物情况A则未必没有事物情况B。A就是B充分不必要条件，简称充分条件。 比如：当兵和18岁 当兵一定18岁，不当兵未必不满18岁。当兵是18岁充分条件。 必要条件：如果没有事物情况A，则没有事物情况B；如果有事物情况A未必有事物情况B，则A是B必要不充分条件，简称必要条件。 比如：18岁和当兵。不满18岁一定不能当兵;满18岁未必能当兵。
