行测成语选择题的六大实用技巧三 - 行测成功经验
行测成语选择题的六大实用技巧三减小字体增大字体行测成语选择题的六大实用技巧三从语法角度判断
成语从词性上大致可分为动词性、名词性、形容词性、副词性四类。动词性成语(如苟延残喘、喜新厌旧)，数量最多；形容词性成语(如合情合理、自私自利)都可以做定、谓、主、状等。名词性成语(如繁文缛节、缓兵之计)，可以做主、定、宾。副词性成语(如设身处地、不约而同)，较少，只做状语。
填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.天壤之别B.泾渭分明C.截然不同D.南辕北辙
解析：本题答案为C。由大多数人和另一种人的对比可看出，同为收藏，目的和动机却是差别很大的。泾渭分明意为界限清楚或是非分明。南辕北辙指行动和目的正好相反。这两个成语均与句意不符，排除B、D。天壤之别比喻相隔很远，差别很大。词义与句意吻合，但其为名词性成语，不能作谓语，其前应用有，排除A。
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军队文职招聘行测选择题的五大解题技巧汇总 - 行测成功经验
军队文职招聘行测选择题的五大解题技巧汇总减小字体增大字体军队文职招聘行测选择题的五大解题技巧汇总
军队文职招聘行测选择题的五大解题技巧：比较法
(1)比较法在解答单项选择题时，考生可以将各选择项同题意要求进行纵向比较，根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。在解答多项选择题时，要求考生先将选项同题意要求作纵向比较，再将前一过程中保留下来的选项进行横向比较，最后确定符合要求的正确答案。一般经过这两次的比较之后，漏选或误选的可能性就比较小了。[详细]
军队文职招聘行测选择题的五大解题技巧：淘汰法
(2)淘汰法此法最适合单选题。当确定一个选择项不符合题意时，便将自己的注意力迅速转移到下一个选择项，依次加以否定。假如第一个选择项就是正确答案，那么后面的几个选择项就可以忽略不看，这样可以节省时间。当然，在选择过程中，具体操作的方法是灵活多变的。[详细]
军队文职招聘行测选择题的五大解题技巧：去同存异法
(3)去同存异法在阅读完试题内容和所有选择项后，考生根据题意确定一个选择项为参考项，该选择项同其他选择项存在着比较明显的特征差异。然后将其他选择项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。此种方法也比较适合单选题。[详细]
军队文职招聘行测选择题的五大解题技巧：印象认定法
(4)印象认定法印象认定法是根据印象的深浅来选择答案。考生在读完一道试题的题千和各项选择项后，根据各选择项对考生大脑的刺激强度不同来判断选择。那些似曾熟悉的内容必然会在头脑中最先形成正确选项的印象，因此，据此做出的判断的命中率还是比较高的。[详细]
军队文职招聘行测选择题的五大解题技巧：大胆猜测
(5)大胆猜测在通过其他方法都无法确定正确答案时，可以通过猜测来选择，这样可以避免考生在这种试题上过分深究，同时也有一定的命中率。[详细]
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