职测判断推理：分析推理之列表法
岗位能力考试中，分析推理中题目信息量比较大的时候，为了简化文字，方便理清思路。我们往往使用列表法。我们今天一起看看解决分析推理题目的其中一种方法最大信息法吧! 一、列表法 列表法，是解决分析推理问题的一把利剑。常规的分析推理题目会给出考生很多信息，这些信息之间有很多复杂多样的联系，需要考生能够清楚地认真分析信息之间的关系，所以在考场那种高压状态下，列表法就很方便。 当遇到进行匹配的时候，可以考虑列表格。将要匹配的主体和信息分别放到行列标题的位置，通过或或填入其他题干中的信息进行匹配标记。 二、列表法如何运用 那列表怎么列?1.最常见的就是二维表格，说白了，就是列表得把横向、纵向两栏列好，一般情况下纵向那一栏我们写的是主体，而横向那一栏我们填的是对象，然后往里面填内容就可以了;
另外一种常见的表格就是一一对应的关系。 某局办公室共有10个文件柜按序号一字排开。其中1个文件柜只放上级文件，2个只放本局文件，3个只放各处室材料，4个只放基层单位材料。 要求： 1号和10号文件柜放各处室材料; 两个放本局文件的文件柜连号; 放基层单位材料的文件柜与放本局文件的文件柜不连号; 放各处室材料的文件柜与放上级文件的文件柜不连号。 已知4号文件柜放本局文件，5号文件柜放上级文件，由此可以推出： A.6号文件柜放各处室材料 B.7号文件柜放各处室材料 C.2号文件柜放基层单位材料 D.9号文件柜放基层单位材料 由于题干信息较多，依据画表格的方法可简化题干如下表：
为何不向本人征集信息？ - 行测知识
为何不向本人征集信息？减小字体增大字体为何不向本人征集信息？
答：保证信息的客观性。征信信息的核心是您借钱还钱的负债信息，从道理上讲，负债信息从债权人那里采集要比从债务人那里采集更客观。
保证信息采集更加可行。征信机构如果从本人那里逐个采集信息，工作效率会远远低于从商业银行等已经实现电子化的部门集中采集信息。
保证信息的及时性和连续性。征信机构需要对信息进行及时更新，如果从个人那里逐个采集信息，信息更新很难得到保证。
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