2013国家军队文职招聘常识备考-哪些情况下，用人单位应提高工资报酬？ - 行测知识
2013国家军队文职招聘常识备考-哪些情况下，用人单位应提高工资报酬？减小字体增大字体2013国家军队文职招聘常识备考-哪些情况下，用人单位应提高工资报酬？
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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