军队文职招聘考试行政管理知识点-我国军队文职招聘制度建立的过程 - 常识判断
军队文职招聘考试行政管理知识点-我国军队文职招聘制度建立的过程减小字体增大字体军队文职招聘考试行政管理知识点-我国军队文职招聘制度建立的过程
1.我国军队文职招聘的定义:
是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(包括国家行政机关中从事党团工作的专职人员)
2.制度
1993年颁布的《国家军队文职招聘暂行条例》+以后制定的近40个单项法规
3.我国军队文职招聘制度建立的过程:
第一阶段.1984-93年:国家军队文职招聘制度的创立。
第二阶段.1993-96年:
在全国推行军队文职招聘制度
注:(1)1982-86年,草拟《国家工作人员法》后改名为《国家行政机关工作人员条例》
(2)1986-88年,将上述条例更名,并在党的十三大和七届全国人大上,分别将建立军队文职招聘制度作为政治体制及干部从事制度改革的重点,还形成了建立国家军队文职招聘制度的三大要件:
组建从事部、筹建国家行政学院、制定军队文职招聘法规
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《文化综合》:中国地理常识十七
361生态破坏产生的原因由于人类对环境的破坏,导致环境退化,从而影响人类生产和生活。362生态破坏的影响①滥伐森林②不合理灌溉③燃煤和使用消耗臭氧物质④过度捕猎363城市环境问题和农村环境问题城市主要是环境污染;农村主要是生态破坏。364发展中国家环境问题严重的原因①发展和人口双重压力②经济和技术水平低③发达国家转移污染365全球性环境问题①酸雨②国际河流污染③热带雨林的破坏④温室效应和臭氧层破坏366世界人口增长状况①产业革命前(缓慢)②二战前(加快)③二战后(猛长)④60年代放慢367世界60亿人口日1999年10月12日368人口增长对环境的压力超出环境供给资源和消化废物的能力,造成资源和环境问题。369不合理利用资源对环境的影响导致自然资源的衰竭,生态系统的破坏,自然生产力下降。370环境问题的本质就是发展问题,是在发展过程中产生的,必须在发展的过程中解决。371人地关系思想发展的四个阶段①崇拜自然②改造自然③征服自然④谋求人地协调372可持续发展的概念既满足当代人的需求,而又不损害后代人满足其需求的能力。373可持续发展复合系统生态、经济、社会持续发展。相互联系、相互制约,共同构成系统。374实现可持续发展的三个基本原则①公平性原则②持续性原则③共同性原则375可持续发展从观念走向实践的意义是世界观、价值观、道德观的变革,是人类行为方式的变革。376清洁生产的全过程①原料开采②生产制造③消费使用④废弃物处理377中国古代的可持续发展思想①封山育林②定期开禁③休养生息378中国面临的生存和发展压力①庞大的人口压力②资源短缺③深刻的环境危机379中国《21世纪议程》的发布中国实施可持续发展的总体战略、对策以及行动方案。380中国建设生态农业的重要意义①促进经济发展②维护农业生态平衡③农业可持续发展381生态农业采取的措施①调整产业结构②开展综合利用③利用新能源382人口增长模式及地区分布原始型(高高很低)、传统型(高较高较低)、过渡型(高低高)、现代型383世界人口自然变化(2000年)出生率()、死亡率()、自然增长率()384中国人口自然变化(2001年)出生率()、死亡率()、自然增长率()385人口自然变化典型地区欧洲的德国和匈牙利(负增长)、非洲()、韩国和古巴386人口数量的变化自然增长(出生率—死亡率)、机械增长(人口迁移)387生育率指一定时期内出生人数与育龄妇女(15-49岁)数之比388环境对人口数量变化的影响生育率(主要是社会环境因素)、死亡率(自然环境、社会环境)389人口数量增长对环境的影响资源和环境压力增大、环境污染加剧(但不是主要原因)390环境人口容量环境所能承载或容纳的最大人口数量。391影响环境人口容量的因素资源、科技、对外开放、文化生活消费水平392环境人口合理容量某地区最适宜人口的规模(社会、经济和环境可持续发展)393我国的环境人口容量16亿(人口承载量),8-9亿(合理容量)394影响人口身体素质的主要环境因素原生环境因素(水土)、次生环境因素(噪声和微波辐射、食品)395人口的科学文化素质对环境的影响影响人们的资源观、环境观和发展观。396影响人口迁移的因素自然环境因素、社会经济因素(主要因素)397人口迁移对环境的影响迁出地(缓解人口压力,加强与外界的联系),迁入地(提供廉价劳力)398历史上我国的人口迁移“安史之乱”引发的人口大迁移,使南方人口首次超过北方人口。399八十年代中期前人口净迁出地区辽宁、山东、上海、四川400我国人口迁移的现状和原因从农村到城市,从内地到沿海和工矿区。务工和经商为主。
中国与周边国家的关系
中国与周边国家的关系减小字体增大字体1、中俄关系俄罗斯是世界大国,也是中国的最大邻国。是中国国家安全的重要外部因素,是关乎我国北部及西北边疆稳定乃至总体战略环境是否有利的关键变量。未来一个时期,中国对俄政策的总体目标是进一步巩固中俄两国的安全信任,拓展中俄两国的安全合作,确保中国北疆的长治久安。
2、中日关系中国正在迅速崛起,随着中国在东亚各国的地位不断上升,日本东亚经济主导的地位受到威胁。以这种发展趋势,不用几年中国的势头就是盖过日本,成为正真的主导。日本显然对这一前景不能接受,因此加以阻拦。
众所周知,中日关系一直都处于紧张状态,中日矛盾自1937年日本侵华战争的爆发就开始了,一直到现在都没有真正缓解。不管新闻媒体怎么说中日如何如何友好,如何如何共同发展,在中国人眼里,日本就是我们永远的敌人,他们过去对我们做出的种种恶行都历历在目,我们永远都忘不掉,那是我们中华民族的痛。更让人无法容忍的是日本从未认真真诚的面对自身问题,不仅不承认历史,反而修改教科书还参拜靖国神社,这些都只能使中日关系矛盾激化,中日关系破裂是早晚的事。
没有永远的朋友,只有永远的利益。中日交往也就是以各自的利益为出发点,但是由于历史遗留的因素,中日关系错综复杂,仇恨从未平息。
3、中缅关系中缅边界是我国与周边国家最为明晰的一条边界线,有西藏和云南两段。近年,美国加紧重返东南亚,对缅甸诱、压并举,加紧把缅甸作为新的战略支点,缅甸国内政局扑朔迷离,缅甸政府军与少数民族地方武装之间武装冲突不断。大国强权、域外势力的介入与角逐,使缅甸不同类型的问题相互交织,进而影响到中缅安全关系的健康发展。与此同时,我国西南边疆中缅边境地区在传统的军事性和政治性跨国威胁之外的许多其他安全隐患也逐渐浮现出来。当前中缅边境地区非传统安全具有内传与外溢相交织的复杂发展趋势,传统安全因素与非传统安全因素相交织的复杂性、境内因素与境外因素相互影响的关联性更加明显。.缅甸内战对我边境地区的社会安全与稳定构成突发性威胁并且毒品犯罪长期影响中缅边境多民族地区社会政治稳定。
4、中印关系半个多世纪以来的中印关系在国际关系中是非常独特的。既有20世纪50年代以和平共处五项原则和中国印度是兄弟为代表的友好岁月,也有60年代和70年代因西藏问题和边境冲突而产生的困难时期,以及80年代和90年代随着高层互访和交流增加而出现的何解阶段,更有近年来由于双边贸易和人员来往的不断扩大而形成的快速发展的趋势。
5、中巴关系巴基斯坦是第一批和新中国建交的北社会主义国家,是中国在南亚地区的重要合作伙伴和中国打击三股斗争势力的主要合作对象。