军队文职招聘考试行政管理知识点-国家军队文职招聘奖励制度 - 常识判断

军队文职招聘考试行政管理知识点-国家军队文职招聘奖励制度减小字体增大字体军队文职招聘考试行政管理知识点-国家军队文职招聘奖励制度

1.原则:a.精神鼓励与物质鼓励相结合,以精神为主的原则

b.公平合理,奖不虚施的原则

c.奖励及时、注重时效的原则

2.种类:嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号

3.程序:评定、审批、实施

4.权限:嘉奖、记三等功:县级以上政府批准

二等功:地级以上政府批准

一等功:省、直辖市以上

荣誉称号:国务院

用户名:!查看更多评论

分值:100分55分1分

内容:!

通知管理员验证码:点击获取验证码