2020年重庆市考岗位能力备考： 年龄问题抓住这两个核心 以不变应万变
年龄问题一直是重庆市考岗位能力考试数量关系题中常考的一种题型，也是很多考生容易做错的题型，其实只要掌握了基本的核心，年龄问题便可迎刃而解。年龄问题一般可以通过整除、代入排除、列方程等方法便很快得到答案，而年龄差不变是很多年龄问题的切入点和突破口。 一、年龄问题的两个核心 1.每个人过N年，都长N岁(年龄均为整数); 2.两人年龄差不变。 二、基本题型 1.父子二人，已知10年前父亲的年龄是儿子的4倍，10年后父亲的年龄是儿子的2倍。那么儿子出生时，父子的年龄是()
军队文职招聘考试行测古文化常识-年龄称谓 - 常识判断
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01、襁褓：未满周岁的婴儿
02、孩提：指23岁的儿童
03、垂髫：指幼年儿童（又叫总角）
04、豆蔻：指女子十三岁
05、及笄：指女子十五岁
06、加冠：指男子二十岁（又弱冠）
07、而立之年：指三十岁
08、不惑之年：指四十岁
09、知命之年：指五十岁（又知天命、半百）
10、花甲之年：指六十岁
11、古稀之年：指七十岁
12、耄耋之年：指八、九十岁
13、期颐之年：一百岁，
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