2020军队文职考试常识素材积累：频考成语

入脑走心、反复推敲，其实是复习成语的好办法,本篇让我们换一种方式来记忆一下军队文职人员招聘高频成语,看下这些成语究竟该如何运用在句子中,并试着学会自己重新组句。 1.按部就班

2016年4.23军队文职考试岗位能力备考：一招快解定义判断

定义判断中有些定义会很长，如果抓住每一个字都看一下事例是否符合，很显然时间上不允许，并且许多符合定义的事例也并不一定与定义中的每一个字都严丝合缝，往往选出的也不过是最优的一个选项。这就要求我们阅读定义的时候就能够提炼出关键点，抓住定义中的关键信息。通常是现有一种社会现象，然后有人对这种现象的关键点进行了提炼，并且最后凝结成了最关键的几个字，这就是被定义项。所以，关键信息无非就是被定义项，而定义项是对关键信息的解释。 所以，我们做定义判断最关键的一招就是要对被定义项进行拆分，然后找到在定义项中的对应。 如：角色过载冲突是指一个人的角色要求太多，工作量太大，不可能完成所有觉得所要求的工作时所面临的冲突。

抓住这两点，再结合选项进行判断，往往事半功倍。下面通过两道例题来熟悉一下这种方法：

征信信息哪里来？ - 行测知识

减小字体增大字体征信信息哪里来？

答：征信机构从信用信息产生的源头采集信息，具体来说，征信信息主要来自以下两类机构：

提供贷款的机构。主要是商业银行、农村信用社、小额贷款公司等专业化的提供贷款的机构。这类机构提供的信息主要是个人的信贷信息，如借款金额、还款情况、担保情况以及使用信用卡的情况等。

提供先消费后付款服务的机构。主要是电信企业，水、电、燃气公司等公共事业单位，上述单位提供个人缴纳电话费、水费、电费、燃气费等信息。

此外，上述机构还提供个人的地址、联系方式等基本信息，而这些信息是由个人在办理业务时提供给这些机构的。

法院、政府部门。民事经济案件责任一方的信息主要来自作出判决的法院，个人欠税信息来自相关的税务部门。

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