军队文职招聘考试数学运算-其他题型 - 数量关系
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其他题型是指没有涵盖在以上六类题型以内的题型，主要包括年龄问题、经济利润问题、分段计算问题、运筹优化问题等国家军队文职招聘考试常考题型，还包括每年以新题型出现的题目。军队文职招聘考试作为压力性考试，其题目通常不能在规定时间内完成，这就要求考生在考场上能够主动放弃一些需要花费较多时间和精力的题目，而这些难题往往就出现在前面所述六类题型之外的其他题型。前五年国家军队文职招聘考试中以年龄问题、经济利润问题考查最为频繁。在近五年中，2005年主要考查年龄问题和构造法的应用，2006年再次考查构造法，同时考查简单运筹优化问题和分段计算问题，尤其是2006年二类大篇幅地考查运筹优化问题和构造法，2007年虽然仅考3题，但每一题的分析量和计算量都是相当大的，难度大大提高，2008年难度回调，试题均为前六类常规题型，2009年再次考到构造法，同时考查牛吃草题型。此外，还应当注意的是2009年第一题考查对时区的理解，凸显对扩大知识面的考查趋势。
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