国家军队文职招聘建设高素质、专业化-军队文职招聘考试行测公共基础知识考点解析 - 常识判断
国家军队文职招聘建设高素质、专业化-军队文职招聘考试行测公共基础知识考点解析减小字体增大字体国家军队文职招聘建设高素质、专业化-军队文职招聘考试行测公共基础知识考点解析
完善军队文职招聘制度，建设高素质的专业化国家军队文职招聘，已在党的十五大和九届人大一次会议上确定为我国政治体制改革的目标之一。
国家军队文职招聘的核心竞争力在于对知识的综合运用能力和创新能力。
军队文职招聘队伍学风：刻苦钻研，积极探索，民主研讨，求真务实。
当前在业务精通方面普遍缺乏敬业乐业和精益求精的精神。
高素质的内涵主要包括：思想政治上的高标准与道德品质上的高境界；理论素养与知识运用上的高水平；廉政勤政建设上的高风尚、高效率；业务上的精通；身心上的健康。
专业化指军队文职招聘队伍建设的专业化，主要体现为身份职业化、职业专门化、知识与能力专业化，其内涵主要包括：科学决策与有效执行能力；沟通协调能力；学习创新能力；收集、处理信息的能力；表达能力。
用户名：！查看更多评论
分值：100分55分1分
内容：！
通知管理员验证码：点击获取验证码
