山东军队文职招聘考试网政治知识热点题库-受纪律处分的军队文职招聘考核办法 - 常识判断
山东军队文职招聘考试网政治知识热点题库-受纪律处分的军队文职招聘考核办法减小字体增大字体山东军队文职招聘考试网政治知识热点题库-受纪律处分的军队文职招聘考核办法
受警告处分的军队文职招聘，对其进行考核，但在受处分的当年不得定为优秀等次；
受记过、记大过、降级、撤职处分的军队文职招聘，对其进行考核，但在受处分期间只写评语，不定等次，在解除处分的当年及以后，按正常情况对待。
受党内警告处分的军队文职招聘，处分当年参加考核，但不得定为优秀等次；
受党内严重警告的军队文职招聘，处分当年参加考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职等次，因其他错误而受严重警告处分的，只定评语不定等次。
受留党察看处分的军队文职招聘，处分当年参加考核，确定为不称职；留党察看一年处分的第二年，参加年度考核，只写评语不确定等次；受留党察看二年处分的，第二年和第三年参加考核，只写评语不确定等次。
受开除党籍处分的军队文职招聘，处分当年参加考核，确定为不称职；第二年和第三年参加考核，只写评语不定等次；
涉嫌违犯党纪被立案检查的军队文职招聘，可以参加考核，但在其检查期间不确定等次，结案后，相应按上述办法处理。
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解放军文职招聘考试政治文化的类型-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-08-31 18:46:301、加布里埃尔 阿尔蒙德率先提出了一个比较分析各种政治文化的框架，他以属民同参与者的区别，将政治文化分为三类：u 地区政治文化：存在于传统社会，如在一个部落中，部落成员只是酋长的属民，在酋长的统治下生活，对共同体感情强烈，但对政治体系没有明确的意识，不参与政治。u 臣属政治文化：属民对政治体系是完全被动的，只与政治体系的输出相关，却并不积极参与政治体系。u 参与政治文化：存在与发达的国家，公民积极地参与政治生活，参与政治体系的输入结构和过程，对自己的权利和义务有明确地认识，在任何层次上都存在对政治批评和评价。2、按政治体系功能的三个层次，可分为：体系文化：公民政治倾向对一个政治体系维持和调节有重要意义。政治体系合法性与政治共同体同一性为其重要内容。过程文化：公民在政治过程中的自我意识及公民的政治信任程度、政治感情等。政策文化: 公民对公共政策的政治倾向，对重大政治问题所持的态度。3、按政治文化中亚文化结构及他们之间的关系以及政治认同程度划分：不完整政治文化：人们对政治系统缺乏普遍认同感，地方忠诚性超过对中央政府的政治忠诚，社会团体之间缺乏必要信任，政府主要依靠武力来维持射虎程序和政府权威。整合性政治文化：表现出比较一致的和阶层化的政治认同，特征有：民众对国家和中央政府的忠诚高于对地方和团体等次级单位的忠诚；政治暴力程度相对较低；社会团体能保持相当程度的政治的信任；合理与持久的政权忠诚。
