什么是领导干部辞职制度？ - 行测知识
什么是领导干部辞职制度？减小字体增大字体什么是领导干部辞职制度？
领导干部辞职，通常是指领导干部本人根据有关规定，通过一定的程序，主动向任免机关提出辞去所担任的领导职务。特殊情况下，也包括任免机关责令干部辞去所担任的领导职务。领导干部辞职制度是领导干部辞职方式、辞职条件、辞职程序等方面的规定和规范的总和。《干部任用条例》规定，党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。
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如何理解“党委(党组)及其组织(人事)部门，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责”? - 行测知识
如何理解“党委(党组)及其组织(人事)部门，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责”?减小字体增大字体如何理解党委(党组)及其组织(人事)部门，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责?
《干部任用条例》规定：党委(党组)及其组织(人事)部门，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责本条例的组织实施。这一规定，明确了干部选拔任用工作的责任主体和职责要求。具体包括了三层含义：一是各级党委(党组)是选拔任用党政领导干部的权力主体。只能由各级党委(党组)决定选拔任用党政领导干部，也可以说，各级党委(党组)是《干部任用条例》的执行主体。组织(人事)部门是党委(党组)选拔任用干部的职能部门，在党委(党组)的领导下承担具体工作任务。二是各级党委(党组)按照中央关于干部管理权限的有关规定，在规定的权限内行使选拔任用干部的权力。三是各级党委(党组)及其组织(人事)部门是贯彻执行《干部任用条例》的组织实施主体。各级党委(党组)及其组织(人事)部门负责对《干部任用条例》的组织实施、贯彻执行、管理指导和监督检查。
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