2015年省军队文职考试岗位能力考试之最值问题的解题思路

最值问题在数学运算的各个专题中显得与众不同。因为它没公式没概念，不像行程问题之类需要记公式和概念。但它却是数学运算中较难的一个专题。很多考生对于最值问题不知道如何下手。 既然最值问题没有公式概念，因此解题思路就显得格外重要了。好在最值问题的解题思路还是较为模式化的。下面我们来通过例题具体谈谈最值问题的解题思路。

2018军队文职考试考试岗位能力数量关系作答首选特值法

2018军队文职考试考试岗位能力数量关系作答首选特值法。特值法在历年军队文职人员招聘、军队文职招聘数量关系题目中的应用都是比较广泛的。应用特值法可以帮助考生简化计算，快速解出题目。那么究竟什么样的题目可以用特值法?如何应用特值法解题?这都是广大考生在做题时存在的一些困惑。 特值法是通过设题中某些未知量为特殊值，从而简化运算，快速得出结果的一种方法。这个特殊值应该满足的条件：首先，应满足题干要求的取值范围，其次这个量应该方便我们的计算。那么究竟什么样的题目可以设特值，怎么设?我们分情况讨论。 一、无单位 当题目中没有任何单位的时候，我们可以用特值法进行计算。