2018军队文职招聘岗位能力：类比推理必然属性怎么用
在军队文职招聘考试中究竟会出现哪些题型，又该如何应对呢?基于此，红师研究员专门为大家总结了岗位能力判断推理模块中类比推理题型的一类知识点，来满足一下考生的好奇感。 先简单的介绍一下何为类比推理题，所谓的类比推理题是指给我们一对词或者三个词、四个词，中间以冒号连接，要求考生根据给出词之间的内在关系，从选项中选出与之一致的一组。如： 法律：约束 A、新闻：广播B、政策：规范 C、历史：借鉴D、制度：学问 类比推理这类题型要求考生具备两类素质： 1、有丰富的生活常识，因为探究两个词语之间的关系往往是在探究它们在日常生活中的内在关联，不能脱离生活实际; 2、对词语之间存在多少种关系要有清晰的了解，词语之间可以从两大层面扯上关系：言语层面、逻辑层面，而每个层面又细分为很多种，需要仔细理解。
何为必然属性关系呢?是指词语之间其中一个词是对另外一个词语必然属性的描述，也就是必然性质的描述，即它一定是什么样的。举个例子盐与咸，很显然咸是盐的口感，是它的性质，而且是必然性质，盐一定是咸的，这就叫必然属性关系，而东北人与高，高也是东北人的性质，但是东北人不一定都高，这就是不必然的属性关系了。所以，必然属性关系就是指必然的，确定无疑的性质。 例： 1.醋∶酸 A.叶∶绿B.花∶红 C.雪∶白D.雨∶涝 答案：C 解析：酸是醋的必然属性，醋一定是酸的。A选项叶子不一定是绿的，B选项花不一定是红色，D选项下雨也不一定涝，所以答案是C。 2.黄连∶苦涩 A.花朵∶鲜红 B.钻石∶坚硬 C.城市∶繁华 D.
A、C、D选项是不必然属性关系，B选项钻石一定是坚硬的，所以答案是B。 以上是类比推理中的一类知识点--必然属性，希望对大家有一定的启示作用。 （编辑：liap）
2018军队文职考试考试类比推理中的属性关系
一、属性关系概述 属性就是对于一个对象的抽象刻画，一个具体事物总是有许许多多的性质与关系，我们把事物的性质与关系都称为属性，事物与属性是密不可分的。 属性关系又分为必然属性和或然属性，必然属性是指这一类事物均具有的特性，而或然属性是指这一类事物中一部分有而有的不具备的特性，比如有思维、能说话、能使用工具就是人的必然属性，而长的帅、美则是或然属性。 一般在岗位能力的考试中，出题人习惯在题干中给出一组必然属性，然后选项中列出一些或然属性作为干扰项，需要考生们根据对于属性关系的理解进行排除。 二、真题感知
2020年军队文职人员招聘图形推理属性类试题主要特点
在军队文职人员招聘中，一般图形推理占10道题。这10道题，规律各样，需要广大考生看出规律选出正确答案。当图形组成较凌乱时，应如何观察呢?记住，图形组成凌乱一般考察属性类或者数量类，而且先看属性再看数量，因为属性类的考点很简单，在短时间就可判断出是否考察属性类。属性类主要3个考点，分别是：曲直性、对称性、封闭性。下面通过一道来实练下。
