2020福建军队文职人员招聘岗位能力数量关系一题多解的方法

大家在复习的时候不知道有没有过这种感觉:题目本身不会做,一看答案或者听别人讲就能听懂看懂,可是自己就是想不到用这种方法,这就属于典型的思维能力不够。那么我们就通过下边例题来实际感受一下!

岗位能力巧解数学运算中构造问题

在历年考试中,数学运算中有一类考题称为“构造问题”,这种问题的问法经常涉及到“最多”或者“最少”。在最近这几年的军队文职考试中,这样的题目花样在不断的翻新,并且难度在加大。很多考生面临这样的题目,感觉无从下手,在考试的时候一看就直接放弃。造成这样的原因是因为对这样的题目归类不清晰,且解题的思路不明确,造成了对这一类题目的恐惧。下面国家军队文职考试网()首先对有关“构造问题”的题目进行归类,然后又对每类题目逐一进行了解答。一、抽屉原理的构造问题识别:有若干种不同的事物,从中至少抽出几个,才能保证在抽出的事物符合问题的要求。这类问题的识别往往不是靠“至少”去识别,而是有“保证”或隐藏“保证”含义这样的关键字。解法:确定问题的要求(取N个),运用最不利的原则,每种事物最多取(N-1个),某种事物不满足问题要求或者数量不够(N-1个),则全取,把所有数量相加以后,再加1,即可。A.71C.258运用最不利原则,能满足的取70个,则需要取69×3=207个,不能满足的,全部取完,就去50个,一共需要207+50+1=258个,故答案为C。二、数列型构造问题识题:题目中有若干个雷同事物且数量的和为定值,求其中某一特定排名的量所对应的最大值或最小值。解法:将问题中所需要的变量设为X,如果其为最大,则只需要让其它量最小即可;反之,要求X最小,则考虑其它量尽可能大,相加等于总量,解方程就可以得出结论。A.94B.97C.95D.96100+99+x+x-1+x-2+86=570,解方程为x=96。故答案选D。三、集合型构造问题识题:在一个总集合里,包含有多个子集合,,每个子集合存在相同的两种相反的属性,求这些子集合一种属性在什么情况下总量最大。解法:当需要求解某种属性之和最大问题,正面难以求解的情形下,我们可以求解这种属性的相反属性。再用总数减去反面的极值,就可以得到问题中的极值。A.5B.6C.7D.8四、几何型构造问题识题:在集合问题中,问题中所求的线,面,体相关的属性的量为最大最小的问题。解法:尽可能寻找所求的“线,面,体相关的属性的量”的区间范围,确定所求的最大最小问题的极端情况,根据几何问题的解法求解。A.6+2√2B.6+2√3C.6+√2D.6+√3这类问题几乎是省考的必考题型,有的题目难度比较大,但是只要将题目分好类,掌握好每类题目的解题思路,这样的难题也就变得不再难。岗位能力更多解题思路和解题技巧,可参看

浙江考试岗位能力数学运算中的秒杀方法

一、奇偶特性首先运用这个特性前得熟悉奇偶特性的基本原则:1.任意两个数的和如果是奇数,那么差也是奇数;如果和是偶数,那么差也是偶数。2.任意两个数的和或差是奇数,则两数奇偶相反;和或差是偶数,则两数奇偶相同。例题:某地劳动部门租用甲、乙两个教室开展农村实用人才培训。两教室均有5排座位,甲教室每排可坐10人,乙教室每排可坐9人。两教室当月共举办该培训27次,每次培训均座无虚席,当月培训1290人次。问甲教室当月共举办了多少次这项培训?A.8总结:当题目出现方程或方程组时,且选项奇偶性不同,可以考虑利用奇偶特性进行快速解题或排除干扰选项。二、整除特性整除判定基本法则(1)、2、4、8整除判定法则一个数能被2(或者5)整除,当且仅当末一位数字能被2(或者5)整除;一个数能被4(或者25)整除,当且仅当末两位数字能被4(或者25)整除;一个数能被8(或者125)整除,当且仅当末三位数字能被8(或者125)整除;(2)、3、9整除判定基本法则一个数字能被3整除,当且仅当其各位数字之和能被3整除;一个数字能被9整除,当且仅当其各位数字之和能被9整除;(3)、11整除判定法则一个数能被11整除,当且仅当其奇数位之和与偶数位之和的差能被11整除;例题:一单位组织员工乘车去泰山,要求每辆车上的员工数相等。起初,每辆车22人,结果有一人无法上车;如果开走一辆车,那么所有的旅行者正好能平均乘到其余各辆车上,已知每辆最多乘坐32人,请问单位有多少人去了泰山?A.269C.478小结:当题目在解题过程中涉及到除法时,要想到整除特性,根据选项进行排除。三、倍数关系倍数关系核心判定特征1.如果a/b=m/n(m,n互质),则a是m的倍数;b是n的倍数。2.如果a=(m/n)×b(m,n互质),则a是m的倍数;b是n的倍数。3.如果a/b=m/n(m,n互质),则ab应该是m±n的倍数当数学运算题目中出现了百分数(浓度问题除外)、分数和倍数关系时,可考虑能否用倍数关系核心判定特征快速解题。在应用的时候,一般是从所求的量入手,根据题目所给的条件构建倍数比例关系。例题:某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人,问今年男员工有多少人?解析:根据题意,今年男员工的人数比去年减少6%,则今年的男员工=去年的男员工×94%=去年的男员工×47/50,则,今年的男员工是47的倍数,选A。小结:当题目中出现分数、百分数或者比例时,可以考虑倍数关系进行列方程或者利用倍数特性快速解题。浙江军队文职考试网相信,通过上述题目,参加考试的考生能够发现利用奇偶特性、整除特性和倍数关系这三种方法,对题目进行的秒杀。考生在平时练习的时候要多注意有意识的使用这些方法,在考场时才能很好的利用这三种方法快速解题,从而能够在考场紧张的时间里对于数学运算的题目快速的解答。岗位能力更多解题思路和解题技巧,可参看。

岗位能力数学运算中的秒杀“三叉戟”

无论是军队文职人员招聘,还是或军队文职招聘,众多考生把数学运算题目放到最后去做,一部分考生随便选几个题目做一下,还有很多考生因为没有时间直接放弃。数学运算题目虽然有一定的难度,但是如果掌握好几种快捷、简单、高效的秒杀方法,可以简化计算量,提高解题效率。 第一戟:奇偶特性 奇偶特性基本原则 一、任意两个数的和如果是奇数,那么差也是奇数;如果和是偶数,那么差也是偶数。 二、任意两个数的和或差是奇数,则两数奇偶相反;和或差是偶数,则两数奇偶相同。 例题1:(2010年军队文职人员招聘)某地劳动部门租用甲、乙两个教室开展农村实用人才培训。两教室均有5排座位,甲教室每排可坐10人,乙教室每排可坐9人。两教室当月共举办该培训27次,每次培训均座无虚席,当月培训1290人次。

解析:根据题意,设甲教室当月举办了x次培训,乙教室当月举办了y次培训,则 当然,这道题目可以进行解方程求解,但是数字比较大,运算量较大。但是用奇偶特性就非常简单,直接秒杀。由,50x+45y=1290,1290是偶数,50x是偶数,则45y一定是偶数,即y是偶数。又,因为x+y=27,27是奇数,则x一定是奇数,选D项。 例题2:(2012年军队文职人员招聘)某儿童艺术培训中心有5名钢琴教师和6名拉丁舞教师,培训中心将所有的钢琴学员和拉丁舞学员共76人分剐平均地分给各个老师带领,刚好能够分完,且每位老师所带的学生数量都是质数。后来由于学生人数减少,培训中心只保留了4名钢琴教师和3名拉丁舞教师,但每名教师所带的学生数量不变,那么目前培训中心还剩下学员多少人?

又根据题目中每位老师所带的学生数量都是质数,则x既为偶数也是质数,则x=2,代入方程后可以求出y=11,则,根据题目,剩下的学员为,42+311=41,选D项。此题是2012军队文职人员招聘最新题目,可以看出奇偶特性是将来考试出题的一种趋势,广大考生务必掌握。 小结:当题目出现方程或方程组时,且选项奇偶性不同,可以考虑利用奇偶特性进行快速解题或排除干扰选项。 第二戟:整除特性 整除判定基本法则 2、4、8整除判定法则 一个数能被2(或者5)整除,当且仅当末一位数字能被2(或者5)整除; 一个数能被4(或者25)整除,当且仅当末两位数字能被4(或者25)整除; 一个数能被8(或者125)整除,当且仅当末三位数字能被8(或者125)整除;

一个数字能被9整除,当且仅当其各位数字之和能被9整除; 11整除判定法则 一个数是11的倍数,当且仅当其奇数位之和与偶数位之和的差为11的倍数; 例题1:(2007年天津)一单位组织员工乘车去泰山,要求每辆车上的员工数相等。起初,每辆车22人,结果有一人无法上车;如果开走一辆车,那么所有的旅行者正好能平均乘到其余各辆车上,已知每辆最多乘坐32人,请问单位有多少人去了泰山? 解析:根据题意,设单位一共x人,车辆为N量,则,22N+1=x,(x-1)/22=N,即x-1能被22整除,选D项。或x-1既能被2整除同时也能被11整除,同样选D项。利用一个条件就可以秒杀题目。 小结:当题目在解题过程中涉及到除法时,要想到整除特性,根据选项进行排除。

b是n的倍数。 如果则a是m的倍数;b是n的倍数。 如果则应该是mn的倍数。 例题1:(2011年军队文职人员招聘)某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人,问今年男员工有多少人? 解析:根据题意,今年男员工人数比去年减少6%,则今年男员工=去年男员工94%=去年男员工47/50,则,今年男员工是47的倍数,选A。 例题2:(2008年天津)农民张三为专心养猪,将自己养的猪交于李四合养,已知张三、李四共养猪260头,其中张三养的猪有13%是黑毛猪,李四养的猪有12.5%是黑毛猪,问李四养了多少头非黑毛猪? 头头头头 解析:根据题目,李四养的猪有12.

小结:当题目中出现,分数、百分数或者比例时,可以考虑倍数关系进行列方程或者利用倍数特性快速解题。 总之,通过上述题目,广大考生可以发现利用奇偶特性、整除特性和倍数关系这三叉戟,可以对题目进行的秒杀。广大考生在平时练习时要注意多有意识的使用这些方法,在考场时才能很好的利用这三种秒杀方法快速解题,从而在考场紧张的时间里在数学运算题目中如鱼得水,从而快速的解答题目。最后,红师军队文职考试考试研究中心祝大家考试中马到成公。